Senior BESS Engineer

🕒 Março 27

🏄 California, Colorado, +1 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $100.000 - $150.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

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Fundada em 2002

⚡ Energia

🤝 B2B

Energy • B2B

ENTRUST Solutions Group é uma empresa norte-americana de engenharia e consultoria especializada em infraestrutura elétrica e de gás. A empresa oferece soluções de engenharia, gerenciamento de programas e projetos, conformidade regulatória, inspeção e gerenciamento de construção, automação e dados em projetos de transmissão, distribuição, subestações, geração de energia, energia renovável e gasodutos. Atendendo concessionárias, cooperativas, clientes municipais e governamentais em todos os 50 estados e no Canadá, a ENTRUST enfatiza a inovação, a expertise técnica e a modernização da infraestrutura focada na comunidade com uma equipe de mais de 3. 200 profissionais e mais de duas décadas de experiência.

Descrição

• support the detailed electrical design of utility-scale and large C&I BESS yards • perform and review cable sizing calculations for MV and LV power, control, and grounding systems • develop, review, and support protection schemes • prepare and review one-line diagrams, three-line diagrams, cable schedules, grounding plans, and electrical layouts • coordinate with EPC contractors and OEMs to review technical submittals • ensure designs comply with NEC, IEEE, UL 9540 / 9540A, NFPA 855, IEC and applicable AHJ and utility standards

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in electrical engineering or related discipline • 5+ years of electrical or power engineering experience • 4+ years of direct experience with BESS, renewables, or utility-scale power projects • Strong knowledge of medium- and high-voltage systems and substation-connected assets • Strong understanding of BESS yard electrical architecture and grid interconnection concepts • Experience working with utilities, EPC contractors, and equipment vendors

🏖️ Benefícios

• generous paid time off • 401(k) with company match • tuition reimbursement • flexible work schedules • company-sponsored medical • dental • vision insurance • Life insurance • disability • critical illness • accident and hospitalization plans • HSA or FSA medical accounts • FSA dependent care • transportation/parking accounts