Marketing Analyts (Field Marketing)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 2 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📊 Analista de Marketing

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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EPI-USE Brasil

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2009

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A EPI-USE Brasil é uma empresa brasileira membro do Group Elephant que oferece consultoria focada em SAP, especialização em infraestrutura de nuvem e produtos de software empresarial. A empresa é especializada em conversões SAP S/4HANA, soluções SAP SuccessFactors HCM e de folha de pagamento, implementações em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud), entrega de serviços de RH no ServiceNow, além de serviços relacionados à gestão e automação de aplicações. Ela também desenvolve e vende suítes de produtos (Data Sync Manager, Query Manager, ferramentas para Folha de Pagamento em Nuvem), oferece software personalizado, treinamento e suporte pós-implementação para cenários empresariais de RH e folha de pagamento, enquanto participa de iniciativas de impacto social.

Descrição

• Liderar a estruturação, produção e execução de grandes eventos presenciais e imersões de negócios. • Gerenciar fornecedores de brindes, montadoras, hotéis, espaços e a experiência do usuário. • Gerenciar investimentos em eventos e fornecedores, buscando o melhor custo-benefício. • Submeter Business Plans e documentar Proof of Performance nos portais de parceiros. • Analisar notas fiscais e exigir o correto cost breakdown dos fornecedores. • Evitar inconformidades para garantir reembolsos e compliance financeiro. • Trabalhar em sinergia com os times de Inbound, SDRs, Vendas e RevOps. • Controlar listas de participantes e RSVP. • Realizar o handoff dos contatos capturados nos eventos em D+1. • Conduzir cotações, negociações e contratações de serviços operacionais. • Controlar prazos via Trello e planilhas para evitar gargalos. • Gerar relacionamento executivo (C-Level) e pipeline real para o time de Vendas.

🎯 Requisitos

• Experiência prévia robusta em Field Marketing e organização de eventos corporativos B2B na área de tecnologia. • Conhecimento das rotinas do ecossistema SAP ou Oracle/similares. • Conhecimento de gestão de verbas de parceiros (MDF/DF) é um diferencial técnico. • Perfil altamente organizado, analítico e metódico. • Domínio de Excel/Google Sheets para controle orçamentário e análise de indicadores de eventos. • Entendimento do funil de vendas complexas e métricas de conversão. • Conhecimento para diferenciar visitante de Lead Qualificado. • Resiliência e jogo de cintura para atuar sob pressão de prazos rigorosos. • Total disponibilidade para viagens. • Residir em São Paulo/SP devido à participação em eventos presenciais e agendas pontuais. • Desejável possuir veículo próprio. • Disponibilidade integral à EPI-USE dentro do horário comercial.

🏖️ Benefícios

• TotalPass – Possibilidade de adesão ao programa de academias e bem-estar, conforme condições disponíveis. • Open English – Condições comerciais diferenciadas para contratação de cursos de idiomas. • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica – Possibilidade de contratação pelo profissional, conforme as condições e modalidades disponíveis. • Seguro de Vida SulAmérica – Possibilidade de contratação pelo profissional, conforme as condições disponíveis. • Suspensão programada das atividades – Possibilidade de suspensão das atividades por até 20 dias corridos ao ano, sem alteração do valor mensal contratado, conforme as regras vigentes. • Apoio às novas mães – Possibilidade de suspensão das atividades por até 90 dias corridos, sem alteração do valor mensal contratado, conforme as regras vigentes. • Apoio aos novos pais – Possibilidade de suspensão das atividades por até 5 dias corridos, sem alteração do valor mensal contratado, conforme as regras vigentes. • Dia do aniversário – Possibilidade de suspensão das atividades no dia do aniversário, sem alteração do valor mensal contratado. • Programa de Indicação – Possibilidade de bonificação por indicações, conforme as regras vigentes do programa. • Universidade Corporativa – Acesso a treinamentos e conteúdos de desenvolvimento técnico e comportamental. • Feedback 360° – Participação em ciclos de feedback estruturado, conforme as práticas internas da empresa. • Incentivos, conforme indicado no modelo PJ Mensalista + Incentivos.