Functional Consultant SR ⎯ SuccessFactors – Performance & Goals (PM & GM)

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Novembro 25

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Enterprise • HR Tech • SaaS

A EPI-USE Brasil é uma empresa brasileira membro do Group Elephant que oferece consultoria focada em SAP, especialização em infraestrutura de nuvem e produtos de software empresarial. A empresa é especializada em conversões SAP S/4HANA, soluções SAP SuccessFactors HCM e de folha de pagamento, implementações em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud), entrega de serviços de RH no ServiceNow, além de serviços relacionados à gestão e automação de aplicações. Ela também desenvolve e vende suítes de produtos (Data Sync Manager, Query Manager, ferramentas para Folha de Pagamento em Nuvem), oferece software personalizado, treinamento e suporte pós-implementação para cenários empresariais de RH e folha de pagamento, enquanto participa de iniciativas de impacto social.

201 - 500 funcionários

Fundada em 2009

🏢 Corporativo

👥 RH Tech

☁️ SaaS

Descrição

• Atuar como consultor funcional em projetos de implementação, rollout e melhorias do módulo Performance & Goals do SAP SuccessFactors. • Conduzir workshops globais com stakeholders de diferentes países para levantamento de requisitos, definição de processos e desenho de soluções. • Configurar, parametrizar e testar todas as funcionalidades do módulo, assegurando alinhamento às melhores práticas de RH e à estratégia da organização. • Elaborar documentação funcional e técnica (BPML, BBP, cenários de teste, manuais de usuário). • Integrar o PM & GM com demais módulos do SuccessFactors (EC, CDP, Succession, Compensation, etc.) e sistemas relacionados. • Apoiar atividades de gestão da mudança, capacitação e treinamento de usuários-chave. • Contribuir para o desenho de processos globais de avaliação de desempenho, gestão de metas e desenvolvimento contínuo de colaboradores.

🎯 Requisitos

• Experiência comprovada em projetos end-to-end de SAP SuccessFactors – Performance & Goals. • Conhecimento avançado em: Goal Management (configuração de metas, cascata, bibliotecas de metas, weights) • Performance Management (formulários de avaliação, seções, competências, objetivos, ratings, workflows) • Continuous Performance Management (CPM) • Calibration aplicada a performance e metas • Route Maps e Rating Scales • Integrações com módulos de Carreira, Sucessão e Compensação • Forte atuação em projetos de escopo global/multinacional, com diferentes culturas e legislações. • Inglês avançado (fluência verbal e escrita).

🏖️ Benefícios

• TotalPass – Acesso à rede de academias e serviços de bem-estar. • Open English – Plataforma online para aprendizado de idiomas. • Convênio Médico e Odontológico – Disponíveis para contratação. • Prestação de serviços com valor fixo mensal. • Até 20 dias corridos de suspensão programada por ano de contrato. • Suspensão de atividades no dia do aniversário. • Programa de Indicação com bonificação por talentos recomendados. • Programas internos com possibilidade de premiações. • Universidade Corporativa com acesso a workshops e treinamentos técnicos e comportamentais. • Trocas de feedbacks e alinhamentos periódicos para evolução contínua.