
201 - 500 funcionários
Fundada em 2009
🏢 Corporativo
👥 RH Tech
☁️ SaaS
Enterprise • HR Tech • SaaS
A EPI-USE Brasil é uma empresa brasileira membro do Group Elephant que oferece consultoria focada em SAP, especialização em infraestrutura de nuvem e produtos de software empresarial. A empresa é especializada em conversões SAP S/4HANA, soluções SAP SuccessFactors HCM e de folha de pagamento, implementações em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud), entrega de serviços de RH no ServiceNow, além de serviços relacionados à gestão e automação de aplicações. Ela também desenvolve e vende suítes de produtos (Data Sync Manager, Query Manager, ferramentas para Folha de Pagamento em Nuvem), oferece software personalizado, treinamento e suporte pós-implementação para cenários empresariais de RH e folha de pagamento, enquanto participa de iniciativas de impacto social.
🔥 3 minutos atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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A EPI-USE Brasil é uma empresa brasileira membro do Group Elephant que oferece consultoria focada em SAP, especialização em infraestrutura de nuvem e produtos de software empresarial. A empresa é especializada em conversões SAP S/4HANA, soluções SAP SuccessFactors HCM e de folha de pagamento, implementações em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud), entrega de serviços de RH no ServiceNow, além de serviços relacionados à gestão e automação de aplicações. Ela também desenvolve e vende suítes de produtos (Data Sync Manager, Query Manager, ferramentas para Folha de Pagamento em Nuvem), oferece software personalizado, treinamento e suporte pós-implementação para cenários empresariais de RH e folha de pagamento, enquanto participa de iniciativas de impacto social.
• Planejamento e definição de escopos de projetos • Definição de recursos necessários para garantia de qualidade do projeto e entrega no prazo e custo contratados • Coordenação de alocação de recursos (internos e externos) • Gerenciamento do orçamento do projeto • Monitoramento das entregas, com utilização de metodologias de referência • Garantia da documentação de atividades críticas • Gerenciamento das solicitações de mudança de projetos e seus impactos no cronograma e alocação de recursos • Organização e liderança das reuniões regulares de status e revisões de projeto • Gestão de carteira de projetos ou clientes complexidade baixa
• Conhecimento em gestão agil • Boa comunicação escrita e verbal • Experiência recomendável acima de 7 anos • Inglês fluente • Certificações em gestão de projetos • MBA ou Pós Graduação
• Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado • Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais • Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional
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