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EPI-USE Labs

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1983

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A EPI-USE Labs é uma empresa global que fornece soluções de software e serviços gerenciados, especializada em otimizar sistemas SAP e SAP SuccessFactors. Com mais de quarenta anos de experiência, a empresa se concentra em gestão de desempenho, privacidade de dados e segurança para transformar operações de negócios. Os serviços incluem transformação de ambiente SAP, conformidade de privacidade de dados e migração para a nuvem. Como parte do Group Elephant, a EPI-USE Labs contribui para iniciativas de bem social, como preservação da vida selvagem e apoio educacional em áreas rurais. Suas soluções visam tornar a jornada com SAP mais simples e eficiente, atendendo mais de 1. 700 clientes em 52 países.

Descrição

• Spannende Transformationsprojekte im Bereich SAP IS-U • Du begleitest Workshops zur Analyse, Konzeption, Implementierung und Harmonisierung von Geschäftsprozessen im Rahmen unserer S/4HANA Migrations-, Systemkonsolidierung- und CarveOut-Projekte • Du übernimmst gerne auch die (Teil-)Projektleitung und unterstützt im Projekt-PreSales • Du bringst dich im Auf- und Ausbau unseres Transformation Teams ein

🎯 Requisitos

• Abgeschlossenes Studium • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer SAP IS-U Beratung oder inhouse als Key-User im SAP IS-U Umfeld idealerweise mit Berührungspunkten zu SAP FI-CA • Fundierte Erfahrung im Customizing von SAP-IS-U Systemen, gerne auch im Kontext von Migrationen und Harmonisierungen • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse • Erste Erfahrungen im Umgang mit ABAP wünschenswert

🏖️ Benefícios

• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten für dich persönlich und fachlich • Ein Umfeld geprägt von dem Leitsatz 'Fördern und Fordern', in dem Spaß an der Arbeit und Qualität an erster Stelle stehen • Individueller Aus- und Weiterbildungsplan inkl. SAP-Zertifizierung bei der SAP Academy Walldorf • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact auf die Unternehmensentwicklung zu haben • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • regelmäßige Team- und Firmenevents • Attraktive Mitarbeiterangebote (Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy, Jobrad, uvm.)