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Novembro 3

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Eqvilent

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Finance • Fintech

Eqvilent é uma referência em trading quantitativo que fornece liquidez nos mercados financeiros utilizando tecnologias de ponta. A empresa é focada em revolucionar os processos de trading e aprimorar as operações financeiras por meio de inovações tecnológicas avançadas.

51 - 200 funcionários

💸 Finanças

💳 Fintech

Descrição

• Trabalhar em parceria próxima com recrutadores e gestores de contratação para compreender os requisitos das vagas e definir o perfil ideal do candidato • Criar e executar estratégias de sourcing criativas utilizando plataformas como LinkedIn, GitHub, Telegram e outras — explorando novas formas de alcançar talentos de alto nível • Acompanhar e analisar os resultados do sourcing, testar novas ferramentas e abordagens e aperfeiçoar continuamente a estratégia de busca • Construir e manter relacionamentos de longo prazo com candidatos em potencial, criando um pipeline de talentos sólido e relevante para necessidades futuras

🎯 Requisitos

• 2–5 anos de experiência em recrutamento ou sourcing em TI, com atuação em vagas técnicas e de back-office, e interesse genuíno em sourcing em qualquer área • Experiência comprovada em conduzir buscas desafiadoras e desenvolver estratégias de sourcing eficazes e adaptadas a cada vaga • Fortes habilidades analíticas — acompanhar e avaliar resultados de sourcing com base em dados, identificar problemas no processo e tomar medidas para resolvê-los ou escalá-los • Experiência prática com ferramentas e plataformas de sourcing e métodos de busca criativos; manter-se atualizado sobre novas ferramentas, tendências e melhores práticas em sourcing • Excelente gestão do tempo — priorizar tarefas, gerenciar múltiplas buscas simultaneamente e cumprir prazos de forma consistente • Habilidade para redigir mensagens de abordagem claras, envolventes e personalizadas que conectem efetivamente com os candidatos • Inglês suficiente para comunicar-se efetivamente com falantes nativos

🏖️ Benefícios

• Oportunidade de conversar com especialistas de classe mundial e proporcionar a eles uma experiência de entrevista excelente • Possibilidade de usar seu ótimo inglês ao se comunicar em uma equipe multicultural • Trabalho nos nossos escritórios ou remotamente de qualquer lugar do mundo • Horário flexível, 40 dias de folga remunerada • Excelente equipe de recrutamento e cultura corporativa sólida com taxa de rotatividade extremamente baixa • Salário base competitivo • Brindes/merch bacana — muitos itens! • Oportunidade de usar aquela ferramenta de recrutamento bacana com a qual você sonhou, mas não tinha orçamento • Outros benefícios dependendo da sua localização (por exemplo: pacote de realocação, seguro)