Consultor III – Realocação Internacional – Brasil (Híbrido)

🕒 Fevereiro 13

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1 - 10 funcionários

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Nós damos vida aos rótulos de alimentos com orientações surpreendentes que ajudam os consumidores a fazer escolhas conscientes.\n\nNosso objetivo? Fazer com que os consumidores realmente entendam o que estão comendo (e assim, reduzir as doenças relacionadas ao estilo de vida).\n\nJuntos, transformamos uma ideia em um produto poderoso: pense em uma série de explicações, uma campanha no TikTok, um workshop ou uma série fotográfica visualmente atraente – as possibilidades são infinitas!\n\nQuer começar essa revolução saudável com a gente? Dê uma olhada em nossa página no Instagram e descubra como podemos fazer algo grandioso juntos!\n\nDesejamos muito Toedeloep!\nOs Damas do Rótulo 🔍

Descrição

• Servir como ponto único de coordenação para todas as fases das atividades de atribuição internacional em nome do cliente, conforme descrito no contrato. Oferecer atendimento impecável ao colaborador em missão internacional e sua família. • Coordenar e gerenciar a entrega dos produtos e serviços principais da Cartus aos clientes designados de acordo com os padrões do cliente; gerenciar fornecedores conforme a política do cliente. • Orientar os colaboradores quanto à melhor utilização dos benefícios do programa de atribuições internacionais. • Demonstrar conhecimento dos produtos e serviços da Cartus em todas as interações com o cliente e o colaborador. • Orientar os colaboradores sobre a administração de sua remuneração e tributos durante a atribuição (por exemplo: abordagem do balanço para o cálculo de verbas de missão e deduções, tais como COLA – ajuste de custo de vida, subsídio de moradia, norma de moradia e imposto hipotético, bem como os princípios de equalização fiscal ou esquemas de proteção fiscal, e entrega de pagamento); atuar em estreita parceria com a equipe de Compensação para garantir entrega de serviço sem falhas. • Demonstrar conhecimento/expertise na administração contínua dos elementos de compensação de expatriados; gerenciar os requisitos para atualizações de compensação (por exemplo: formulários de instrução de folha de pagamento para a equipe de Compensação) dentro do cronograma. • Buscar proativamente oportunidades para resolver preocupações e necessidades específicas do cliente; identificar oportunidades de melhoria nos processos atuais do cliente. • Interpretar as necessidades do cliente enquanto equilibra a política do cliente; manter comunicação proativa com o colaborador e o cliente durante todo o ciclo da atribuição. • Garantir a integridade dos dados em todos os sistemas da Cartus. • Manter conformidade com as políticas, programas e padrões corporativos da Cartus. • Outras atribuições conforme necessário; treinamentos, projetos especiais, etc.

🎯 Requisitos

• Graduação completa ou experiência profissional equivalente. • Mínimo de 5 anos de experiência profissional relacionada em atendimento ao cliente ou no setor de realocação. • Fluência em inglês e português; espanhol obrigatório. • Experiência pessoal/profissional como expatriado é diferencial. • Experiência em administração de compensação e tributação de expatriados/atribuições exigida. • Fortes habilidades de atendimento ao cliente comprovadas. • Habilidades analíticas e de processo demonstradas são requisito mínimo. • Alto nível de precisão e orientação a processos. • Experiência comprovada em gerenciamento de projetos e gestão de portfólio. • Domínio do MS Office.

🏖️ Benefícios

• Plano de saúde • Contribuição equivalente ao 401(k) com contrapartida • Arranjos de trabalho flexíveis • Oportunidades de desenvolvimento profissional