Consultor III — Realocação Internacional - Brasil (Híbrido)

🕒 Fevereiro 18

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1 - 10 funcionários

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Nós damos vida aos rótulos de alimentos com orientações surpreendentes que ajudam os consumidores a fazer escolhas conscientes.\n\nNosso objetivo? Fazer com que os consumidores realmente entendam o que estão comendo (e assim, reduzir as doenças relacionadas ao estilo de vida).\n\nJuntos, transformamos uma ideia em um produto poderoso: pense em uma série de explicações, uma campanha no TikTok, um workshop ou uma série fotográfica visualmente atraente – as possibilidades são infinitas!\n\nQuer começar essa revolução saudável com a gente? Dê uma olhada em nossa página no Instagram e descubra como podemos fazer algo grandioso juntos!\n\nDesejamos muito Toedeloep!\nOs Damas do Rótulo 🔍

Descrição

• Fornecer ponto único de coordenação para todas as fases das atividades de mobilidade internacional em nome do cliente, conforme estabelecido no contrato. Prestar atendimento impecável ao colaborador em transferência (assignee) e sua família. • Coordenar e gerenciar a entrega dos produtos e serviços essenciais da Cartus aos clientes atribuídos de acordo com os padrões do cliente; gerenciar fornecedores conforme a política do cliente. • Orientar os colaboradores sobre a melhor utilização dos benefícios do programa de realocação internacional. • Demonstrar conhecimento dos produtos e serviços da Cartus em todas as interações com cliente e colaborador. • Orientar os colaboradores sobre a administração de sua remuneração e tributação durante a transferência (ex.: o Balance Sheet Approach para o cálculo de verbas e deduções de atribuição como COLA, auxílio moradia, norma de moradia e imposto hipotético, além do princípio de tax equalization ou de esquemas de proteção fiscal, e forma de pagamento); trabalhar em parceria com a equipe de Compensation para garantir entrega de serviço contínua. • Demonstrar conhecimento/experiência na administração contínua de elementos de compensação de expatriados; gerenciar requisitos de atualizações de compensação (ex.: formulários de instrução de folha de pagamento para a equipe de Compensation) dentro do cronograma. • Buscar proativamente oportunidades para resolver necessidades e preocupações específicas dos clientes; identificar oportunidades de aprimoramento dos processos atuais do cliente. • Interpretar as necessidades do cliente equilibrando a política do cliente; manter comunicação proativa com o colaborador em transferência e com o cliente ao longo do ciclo da transferência. • Assegurar a integridade dos dados em todos os sistemas da Cartus. • Manter conformidade com as políticas, programas e padrões corporativos da Cartus. • Outras atividades conforme atribuídas; treinamentos, projetos especiais, etc.

🎯 Requisitos

• Graduação ou experiência profissional equivalente. • Mínimo de 5 anos de experiência profissional relacionada em atendimento ao cliente ou no setor de realocação. • Bilingue inglês/português; espanhol obrigatório. • Experiência pessoal/profissional como expatriado é um diferencial. • Experiência em administração de compensação de expatriados e questões fiscais/tributárias é obrigatória. • Fortes habilidades de atendimento ao cliente comprovadas. • Habilidades analíticas e de processo comprovadas são requisito mínimo. • Alto nível de precisão e orientação a processos. • Experiência comprovada em gestão de projetos e gestão de portfólios. • Conhecimentos em MS Office são obrigatórios.

🏖️ Benefícios

• Empregador que oferece igualdade de oportunidades (EOE), incluindo pessoas com deficiência e veteranos. • Na Anywhere, a remuneração varia conforme conhecimento, habilidades e experiência. Bônus, incentivos e benefícios dependem do cargo.