CONSULTOR DE EXPERIENCIA III

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 14

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 19%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Eureca Empresas

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51 - 200 funcionários

👥 RH Tech

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

HR Tech • Recruitment • SaaS

A Eureca Empresas é uma empresa brasileira especializada em soluções de talento que auxilia organizações a atrair, selecionar e desenvolver profissionais em início de carreira e gerir contratos de estágio. Desde 2015, oferece três serviços integrados — processos de recrutamento/seleção, programas de desenvolvimento para jovens profissionais e líderes, e gestão de contratos de estágio — suportados por uma plataforma ATS proprietária que utiliza IA para escalonar a seleção, preservando a experiência do candidato. A Eureca relata mais de 500 projetos, mais de 200 programas de desenvolvimento entregues a mais de 30. 000 participantes, parcerias com 11. 000 instituições de ensino (IES) para gestão de contratos de estágio, um banco de talentos com 1,2 milhão de pessoas e fortes escores de NPS de clientes e candidatos.

Descrição

• Conduzir vagas de estágio ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil até o fechamento da oportunidade • Realizar interface e acompanhamento com gestores, garantindo alinhamentos, retornos e cumprimento de prazos • Buscar candidatos na base e manter contato com candidatos durante o processo • Acompanhar diariamente e-mails, sistemas e controles relacionados às vagas • Analisar processos, identificando gargalos, riscos e oportunidades de melhoria • Propor soluções estratégicas para desafios de atração, seleção e fechamento de vagas • Apoiar o reporte de informações e status das vagas ao RH do cliente • Manter controles e sistemas atualizados, garantindo a rastreabilidade das movimentações • Atuar em parceria com a liderança, fornecendo análises, pontos de atenção e recomendações • Utilizar conhecimentos de mercado e comportamento da Geração Z para apoiar estratégias de atração e relacionamento com candidatos

🎯 Requisitos

• Graduação • Experiência profissional é exigida pelo campo obrigatório de candidatura, mas a duração mínima não é especificada no anúncio • Conhecimento em Excel • Comunicação Consultiva • Capacidade Analítica • Capacidade de priorização • Adaptabilidade • Autonomia • Disponibilidade para atuação em período integral • Contratação no regime CLT

🏖️ Benefícios

• Assistência médica • Assistência odontológica • Seguro de vida • Dayoff de Aniversário • Conjunto de benefícios de bem-estar. • Auxilio Alimentação/Refeição • Total Pass • Zenklub

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