Legal AI Architect

🕒 Julho 27

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🤖 Engenheiro de IA

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Eve

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51 - 200 funcionários

⚖️ Jurídico

🤖 Inteligência Artificial

☁️ SaaS

🔥 Investimento no último ano

💰 $103.000.000 Series B - Eve em 2025-09

Legal • Artificial Intelligence • SaaS

A Eve é uma empresa de software jurídico nativa de IA que oferece um sistema operacional de IA (EveOS) e um conjunto de ferramentas de IA desenvolvidas especificamente para escritórios de advocacia de reclamantes. Sua plataforma automatiza e acelera o processo de intake (captura de informações 24/7 multilíngue e assinatura ao vivo), avaliação de casos, elaboração de documentos (cartas de cobrança, reclamações, descobertas), cronologias médicas, pesquisa jurídica e fluxos de trabalho de litígio através de produtos como Eve Analyst, Eve Agents, Eve Auditor, Eve Research e Atlas — uma camada de dados ativa que extrai e estrutura registros automaticamente. A Eve enfatiza a inteligência e colaboração em toda a empresa, integra-se com os sistemas de gerenciamento de casos existentes ou funciona de forma independente, e se promove como certificada SOC 2 Tipo II e compatível com HIPAA. É utilizada por centenas a milhares de escritórios focados em reclamantes para aumentar a capacidade de casos, acelerar o trabalho e melhorar acordos e desempenho do escritório.

Descrição

• Own engagements across an assigned book of plaintiff law firms, whatever stage they're at when you're called in: discover how the firm actually operates, architect the agents that fit, and activate their people to use and build on those agents themselves, leaving behind a transformed, AI-native firm • Get every firm to their first full wave of live agents, sized to their actual practice, and develop at least one internal builder who can keep building after you leave • Move firms from light usage into firms where agents are deployed across most of their practice, with the shift showing up in usage data, not just conversation • Build reusable workflow maps, agent specs, and playbook patterns that make each new engagement faster than the last • Leave your engagement portfolio in strong enough shape for the CSM to convert accounts into referenceable ones, and earn enough trust with senior attorneys that every engagement has a clear internal owner early on

🎯 Requisitos

• A structured discovery instinct: you map how work actually happens before you propose anything, and you can tell a real workflow from what an org chart says the workflow is • Comfortable as both advisor and builder: you tell a firm what to prioritize and why, then configure it yourself rather than handing off a spec for someone else to build • Customer Buy-In: you can hold your ground with a senior attorney or managing partner and drive a change they didn't ask for • Outcomes fluency: you think and talk in numbers (utilization, cycle time, cases per attorney), not "it went well" • Comfort building something from an undefined mandate: this function is still being defined, and you'll define as much as you execute • A law degree, or a functional equivalent: rigorous training in a regulated, high-stakes analytical field (consulting, professional services, accounting or audit, for example) where you learned to earn credibility fast • Nice to Haves: • Consulting or professional services background • Experience in a fast-scaling, ambiguous startup environment • Direct plaintiff PI, mass tort, or employment litigation experience

🏖️ Benefícios

• 💰 Competitive Salary & Equity • 💹 401(k) Program with Employer Matching • ⚕️ Health, Dental, Vision and Life Insurance • 🩼 Short Term and Long Term Disability • 🚗 Commuter Benefits* • 🧑‍💻 Autonomous Work Environment • 🖥️ Workplace Setup Reimbursement • 🏠 Telecomm Stipend • 🏝 Flexible Time Off (FTO) + Holidays • 🚀 Quarterly Team Gatherings • 🥪 In office Perks*