
501 - 1000 funcionários
Fundada em 1999
💼 Consultoria
📦 Logística
🎯 Recrutamento
Consulting • Logistics • Recruitment
EVT é uma empresa de aumento de equipe nearshore que conecta empresas globais com profissionais de TI de alto nível do Brasil. Eles se especializam em localizar, avaliar e fornecer desenvolvedores e talentos de TI alinhados aos fusos horários dos EUA, oferecendo soluções de contratação econômicas com alinhamento cultural e linguístico. A EVT gerencia o processo de ponta a ponta—busca de candidatos, validação técnica e cultural, contratos, integração e suporte contínuo—atendendo empresas que buscam acesso escalável e ágil ao talento tecnológico brasileiro.
🔥 14 horas atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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501 - 1000 funcionários
Fundada em 1999
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EVT é uma empresa de aumento de equipe nearshore que conecta empresas globais com profissionais de TI de alto nível do Brasil. Eles se especializam em localizar, avaliar e fornecer desenvolvedores e talentos de TI alinhados aos fusos horários dos EUA, oferecendo soluções de contratação econômicas com alinhamento cultural e linguístico. A EVT gerencia o processo de ponta a ponta—busca de candidatos, validação técnica e cultural, contratos, integração e suporte contínuo—atendendo empresas que buscam acesso escalável e ágil ao talento tecnológico brasileiro.
• Planejar, coordenar e executar as atividades de Cutover • Garantir uma transição segura e controlada para o novo ambiente • Atuar em um projeto internacional de transformação de RH/HCM • Coordenar atividades envolvendo múltiplos países, equipes e stakeholders • Gerenciar planos, dependências, riscos e atividades críticas • Atuar em implementações globais e complexas • Conduzir atividades de Cutover e Go-Live
• Experiência como Cutover, Deployment, Program ou Project Manager em projetos complexos e globais • Experiência em transformação de RH/HCM/HRIS, com atuação em Cutover e Go-Live • Vivência com múltiplos países, equipes internacionais e stakeholders • Forte capacidade de gestão de planos, dependências, riscos e atividades críticas • Inglês avançado/fluente • Disponibilidade para atuar alinhado ao fuso da Holanda (CET/CEST) • Diferencial: Experiência com Workday HCM e implementações globais • Diferencial: Vivência com migração de dados, integrações, payroll e deployment waves • Diferencial: Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de projetos • Boa comunicação e proatividade • Senso de urgência e priorização
• Programas de incentivo a aprendizados (udemy) • Aulas de inglês corporativo com valores acessíveis
Candidatar-se🕒 Junho 26
Gerente de expansão responsável por liderar a abertura de pontos, parcerias e equipes externas para a empresa de monitoramento Carvisa. Impulsionando adesões, receita recorrente e crescimento territorial.
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