Gerente de LCL América Latina

3 dias atrás

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Expeditors

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Logistics • Transport • SaaS

A Expeditors é uma empresa de logística baseada em serviços, classificada na Fortune 500, com sede em Seattle, Washington, EUA. Na Expeditors, geramos soluções de cadeia de suprimentos altamente otimizadas e personalizadas para nossos clientes, com sistemas tecnológicos unificados integrados por meio de uma rede global de mais de 350 locais em mais de 100 países em seis continentes. A Expeditors foca nas necessidades cada vez mais sofisticadas do comércio internacional por meio de soluções personalizadas e sistemas de informação integrados e contínuos. Nossos serviços incluem consolidação e expedição de frete aéreo e marítimo, consolidação de fornecedores, desembaraço aduaneiro, seguro de carga, distribuição e outros serviços logísticos com valor agregado.

10.000+ funcionários

Fundada em 1979

🚗 Transporte

☁️ SaaS

Descrição

• Desenvolver e aprimorar a rede de transporte LCL da Expeditors para consolidação eficiente, rentável e segura • Focar no crescimento e retenção de clientes • Responsável por desenvolver, implementar e executar o plano de negócios de longo prazo para Crescimento e Consistência Operacional • Desenvolver uma estratégia para expandir o produto LCL e posicionar a empresa para o sucesso • Construir uma estratégia de vendas interna para extrair negócios LCL de contas existentes da Expeditors • Liderar as vendas de LCL em rotas-chave • Monitorar mudanças do setor e fornecer feedback • Atrair uma rede diversificada para desenvolvimento de negócios LCL • Auxiliar filiais com estrutura de custos, roteirização e RFQs/tenders • Colaborar com fornecedores de serviço (service providers) para soluções específicas de conta • Estabelecer e comunicar a estratégia de precificação • Alinhamento regional para programas LCL na América Latina • Analisar e entender oportunidades potenciais, riscos e desafios • Colaborar com RVPs, DMs e líderes de Ocean Product • Elevar o conhecimento e a expertise dentro da nossa rede • Envolvimento na estratégia de RFQ • Liderar a aquisição de frete LCL • Apoiar metas globais de Ocean Product e Geografia • Supervisionar atividades financeiras precisas e pontuais relacionadas a tarifas LCL • Analisar a lucratividade de consoles individuais e de rotas em geral • Construir parcerias estratégicas com um número limitado de fornecedores de serviço • Negociações centralizadas de tarifas e redução de acordos fora de contrato, para aumentar volumes e poder de compra • Negociar volume semanal, espaço e requisitos de serviço para cada fornecedor de serviço nas diferentes etapas do transporte • Estabelecer KPIs e marcos conjuntos com cada fornecedor de serviço, monitorar proativamente o desempenho por meio de ferramentas de workflow e conduzir avaliações de desempenho conjuntas periodicamente • Construir relacionamentos de alto nível comerciais e operacionais com principais fornecedores de serviço • Otimizar programas LCL existentes maximizando a capacidade de carga por contêiner, reduzindo tempos de lead time e eliminando gargalos • Desenvolver novos programas LCL com base em volumes existentes e projetados • Analisar e comparar diferentes redes de transporte LCL, pontos de toque de carga e estruturas de custo para diferentes distritos, com base em requisitos e restrições de mercado • Responsabilidade por ETP, EXP.O Now Quotes e outros dados de custo (taxas GCPA, origem/destino, custos de DC, etc.) • Suporte ao cliente e suporte em gestão de contas • Orientar a Rede sobre conhecimento do produto, políticas e outras atividades relacionadas a LCL • Avaliações de funcionários e funções administrativas gerais: Coaching/Mentoring • Desenvolvimento de colaboradores • Escalonamento de equipe (Scheduling) • Treinamento • Desenvolvimento Pessoal: Cumprir o padrão da empresa de 52 horas de treinamento por ano por funcionário • Participar de aulas de treinamento quando exigido • Completar treinamentos obrigatórios quando exigido • Cultura: Adotar os 10 atributos culturais da empresa: Aparência, Atitude, Confiança, Curiosidade, Excelência, Integridade, Orgulho, Determinação, Sentido de Humor e Visão

🎯 Requisitos

• Graduação completa • Mínimo de 3 a 5 anos de experiência no tratamento de processos marítimos LCL de importação e exportação • Conhecimento e gestão de companhias de navegação, terminais e coloaders • Conhecimento do negócio de forwarding • Experiência em gestão de equipe • Inglês avançado • Conhecimento do processo de consolidação de frete marítimo • Domínio de processos de importação e exportação marítima • Fluência em inglês • Fluência em espanhol e/ou português • Disponibilidade para viajar

🏖️ Benefícios

• Férias remuneradas • Feriados • Licença médica remunerada • Programa de Compra de Ações para Empregados (ESPP) • Cobertura médica, medicação de prescrição, odontológica e oftalmológica • Seguro de vida e invalidez • Licença parental remunerada (com critérios adicionais de elegibilidade) • Programa de Assistência ao Empregado (EAP) • Programa de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal