Engenheiro Sênior de Segurança em Nuvem

🕒 Maio 14

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Fundada em 1996

🤖 Inteligência Artificial

🤝 B2B

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • B2B • SaaS

A Experian libera o poder dos dados para criar oportunidades para consumidores, empresas e a sociedade.

Descrição

• Ser responsável e evoluir partes do cenário de segurança em nuvem nas plataformas AWS e GCP • Incorporar práticas de segurança em pipelines de CI/CD e em Infrastructure as Code usando Terraform • Promover automação de segurança entre ambientes, reduzindo processos manuais e o risco operacional • Atuar como evangelista de segurança, influenciando equipes de engenharia a adotarem práticas secure-by-default (segurança por padrão) • Fazer parceria com times de desenvolvimento, SRE e infraestrutura para melhorar remediação de segurança e gestão de incidentes • Apoiar atividades de resposta a incidentes, melhorias pós-incidente e prontidão operacional • Contribuir com ferramentas de segurança, padrões, documentação e iniciativas de melhoria contínua

🎯 Requisitos

• Experiência prática sólida em Cloud Security, especialmente AWS (experiência em GCP é um diferencial ou disponibilidade para aprender) • Sólido conhecimento em DevSecOps e em incorporar segurança nos fluxos de trabalho de engenharia • Experiência com Terraform e Infrastructure as Code (IaC) • Proficiência em ambientes Linux/Unix • Experiência em scripting com Go e/ou Python • Confortável trabalhando de forma independente, com forte senso de ownership e responsabilidade • Capacidade de pensamento end-to-end e de colaborar com múltiplas equipes e stakeholders • Inglês avançado (você trabalhará com stakeholders globais) • Disponibilidade para viagens a São Carlos/SP quando necessário

🏖️ Benefícios

• Na Serasa Experian, acreditamos que diversidade é essencial para um ambiente de trabalho mais saudável e mais inovador, onde todos possam compartilhar experiências e expressar suas ideias. • Promovemos diversas iniciativas para apoiar recrutamento inclusivo e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. • Também temos grupos de afinidade, criados para empoderar e apoiar indivíduos de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero), Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).