SRE Pleno – Confiabilidade de Produtos em Nuvem

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10.000+ funcionários

Fundada em 1996

🤖 Inteligência Artificial

🤝 B2B

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • B2B • SaaS

A Experian libera o poder dos dados para criar oportunidades para consumidores, empresas e a sociedade.

Descrição

• Garantir que produtos e serviços em nuvem sejam confiáveis, observáveis, escaláveis, seguros e resilientes • Proteger o cliente por meio de alta disponibilidade, tempos de resposta rápidos e desempenho consistente com mínimas interrupções de serviço • Medir o sucesso por tempo de atividade (uptime), latência, confiabilidade e satisfação do cliente • Identificar riscos de confiabilidade precocemente e influenciar decisões de arquitetura • Estabelecer requisitos de confiabilidade e validar o comportamento do sistema em condições de falha • Promover excelência operacional, aumentar a resiliência dos sistemas e conduzir melhorias contínuas.

🎯 Requisitos

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente) • 2–5 anos de experiência em operações de TI, Site Reliability Engineering (SRE), DevOps, Engenharia de Plataforma, Engenharia de Produção ou Operações em Nuvem • Experiência em projetar e implementar práticas de engenharia de confiabilidade para aplicações cloud-native • Experiência com plataformas de nuvem (AWS e GCP) • Familiaridade com sistemas operacionais (Linux e/ou Windows) • Conhecimentos básicos de scripting (PowerShell, Python, Bash, etc.) • Experiência com processos e ferramentas de gerenciamento de incidentes • Compreensão de sistemas distribuídos e arquiteturas baseadas em nuvem • Conhecimento em tuning de desempenho de sistemas e técnicas de troubleshooting • Experiência com ferramentas de confiabilidade • Fortes habilidades de troubleshooting, análise de dados e comunicação técnica • Experiência com ferramentas de Infrastructure as Code, como Terraform • Conhecimento de plataformas de monitoramento e observabilidade • Inglês avançado.

🏖️ Benefícios

• A Experian promove diversas iniciativas para apoiar recrutamento inclusivo e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores. • Grupos de afinidade para empoderar e apoiar pessoas de grupos sub-representados: ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero), Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (diversidade geracional).