Software Engineer III – Security

🕒 Fevereiro 28

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501 - 1000 funcionários

🔒 Cibersegurança

🔐 Segurança

🏢 Corporativo

💰 $41.000.000 Series C em 2014-05

Cybersecurity • Security • Enterprise

A ExtraHop é uma empresa que se especializa em fornecer soluções de segurança e gerenciamento de redes, aproveitando a análise em tempo real para ajudar as organizações a detectar e responder a ameaças cibernéticas. Utilizando aprendizado de máquina e outras tecnologias avançadas, a ExtraHop oferece visibilidade profunda na infraestrutura de TI, garantindo desempenho ideal e segurança robusta. Sua plataforma auxilia as empresas a monitorar padrões de tráfego e identificar atividades incomuns para proteger contra violações de dados e outros riscos cibernéticos.

Descrição

• Analyze network data in order to simulate realistic cybersecurity scenarios. • Create network content to support security demo and test environments. • Collaborate with cross-functional teams to ensure content aligns with customer needs and product goals. • Develop and maintain scripts and tools to enhance demo functionality and automation. • Troubleshoot and resolve issues to ensure a seamless and reliable demo experience.

🎯 Requisitos

• Excellent engineering chops • 5+ years of experience in software engineering • Solid knowledge of Javascript and Python • Strong understanding of TCP/IP and Layer 7 protocols • Experience developing solutions using cloud-native technologies • Self-starter with a strong problem-solving track record and ability to grow and learn • Excellent teammate and collaborator who can iterate on problems quickly. • Proficient at communication in both spoken and written forms, including documentation.

🏖️ Benefícios

• Health, Dental, and Vision Benefits • Flexible PTO, Sick Time Prorated Based on Date of Hire, and All Federal Holidays (US Only) + 3 Days of Paid Volunteer Time • Non-Commissioned Positions may be eligible to participate in the Annual Discretionary Bonus Plan • FSA and Dependent Care Accounts + EAP, where applicable • Educational Reimbursement • 401k with Employer Match or Pension where applicable • Pet Insurance (US Only) • Parental Leave (US Only) • Hybrid and Remote Work Model