
501 - 1000 funcionários
Fundada em 2012
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
💰 Series A em 2021-05
Artificial Intelligence • Data Analytics • SaaS
A GRAN é uma plataforma de ponta que simplifica o processo de coleta e análise de dados granulares provenientes de diversas fontes, permitindo que as empresas tomem decisões embasadas em insights em tempo real. A plataforma utiliza analytics avançados e técnicas de machine learning para transformar dados brutos em inteligência de negócios acionável, ajudando as organizações a otimizar suas operações e melhorar o desempenho.
🔥 25 minutos atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 2012
🤖 Inteligência Artificial
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💰 Series A em 2021-05
Artificial Intelligence • Data Analytics • SaaS
A GRAN é uma plataforma de ponta que simplifica o processo de coleta e análise de dados granulares provenientes de diversas fontes, permitindo que as empresas tomem decisões embasadas em insights em tempo real. A plataforma utiliza analytics avançados e técnicas de machine learning para transformar dados brutos em inteligência de negócios acionável, ajudando as organizações a otimizar suas operações e melhorar o desempenho.
• Conduzir processos de atração e seleção ponta a ponta para diferentes áreas e posições da empresa (alinhamento de perfil com liderança, divulgação de vaga, triagem, entrevistas e feedback). • Apoiar gestores na definição de perfis e estratégias de atração de talentos. • Garantir a experiência positiva da pessoa candidata durante todas as etapas do processo. • Atuar em projetos de melhoria contínua e ações na área de Atração e Seleção. • Acompanhar indicadores da área.
• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência com processos de atração e seleção em diferentes níveis de complexidade. • Conhecimento em metodologias de entrevistas e avaliação por competências. • Capacidade analítica e visão estratégica para propor melhorias e soluções. • Diferencial: Experiência com ferramentas de ATS e hunting ativo em plataformas (LinkedIn Recruiter, Gupy). • Diferencial: Experiência com alto volume de vagas. • Diferencial: Conhecimento em métricas e indicadores de R&S. • Disponibilidade para trabalhar 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
• Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica com cobertura nacional, custeado em 100% pela empresa. • Wellhub (Gympass) ou reembolso de academia. • Convênio com Sesc, proporcionando acesso a atividades culturais e de lazer. • Aplicativos Starbem, Avus e Auster: saúde, bem-estar e suporte completo, incluindo assistência psicológica, financeira e jurídica. • Vale Refeição ou Vale Alimentação pagos no cartão iFood. • Auxílio Home Office pago no cartão iFood. • Licença maternidade e paternidade estendidas. • GranPix - Programa de reconhecimento de projetos com premiações. • Auxílio-Creche. • Bolsa de estudos integral para Graduação e Pós-Graduação na Gran Faculdade. • Assinatura Ilimitada Gran Concursos gratuita. • Gran Academy - Universidade Corporativa para desenvolvimento dos GranLovers. • Kit onboarding e equipamentos disponibilizados pelo Gran. • Vale Natal em dezembro. • Kit Gran Baby, um presente para celebrar o nascimento de bebês na família. • M.O.M - Momento Off Mamãe: 1 (um) dia de descanso adicional no ano, a ser definido junto com a liderança direta. • Gran Kit Escolar - auxílio material escolar. • Auxílio Inclusão - exclusivo para PcD. • Petlove – plano de saúde para os pets da família. • Day Off no aniversário. • Seguro de vida.
Candidatar-se🔥 18 horas atrás
Recrutador(a) remoto(a) responsável pela busca, triagem, entrevistas e comunicação com candidatos para a RHF Talentos, consultoria de recursos humanos com atuação nacional no Brasil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🔥 19 horas atrás
Recrutador(a) remoto(a) responsável por conduzir triagens, entrevistas e busca ativa de profissionais para a RHF Talentos, consultoria brasileira de recursos humanos. Gestão de vagas em Sergipe por meio de ATS.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Ontem
Analista de recrutamento conduzindo seleção, hunting e avaliações para posições estratégicas na varejista de moda Lojas Torra. Gestão de ATS, stakeholders e admissão.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Ontem
Especialista em Aquisição de Talentos responsável pelo recrutamento de ponta a ponta dos produtos globais de SaaS de marketing da OneLocal. Apoiando employer branding, cultura, onboarding e operações de People.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 5 dias atrás
Especialista Sênior em Recrutamento Técnico liderando o processo completo de contratação para funções de engenharia de software e tecnologia da WEX no Brasil. Desenvolvendo pipelines de talentos, avaliando candidatos, gerenciando ofertas e aprimorando os processos de recrutamento.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório