Gerente de Engenharia (Red Team)

Vaga não está no LinkedIn

🔥 4 minutos atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

💵 $170.000 - $250.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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FAR.AI

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2022

🤖 Inteligência Artificial

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

Artificial Intelligence • Education • Non-profit

A Ashby Electrical Limited é uma empreiteira estabelecida em 2018 que se especializa em fornecer soluções elétricas econômicas e sustentáveis para projetos residenciais e comerciais. A empresa se orgulha de entregar trabalho de alta qualidade ao longo do ciclo de vida do projeto, incluindo design, instalação, teste e comissionamento. A Ashby Electrical está comprometida em construir relacionamentos sólidos com seus clientes, fundamentada na confiança, integridade e profissionalismo, garantindo que os projetos sejam concluídos dentro do prazo e do orçamento.

Descrição

• Atuar como responsável técnico sênior pela engenharia do Red Team da FAR.AI • Criar e ampliar uma estrutura de red teaming que inclua ferramentas, produtos, serviços, avaliações, agentes e fluxos de trabalho autoaperfeiçoáveis • Criar e ampliar ferramentas e produtos internos e externos de red teaming para aumentar a velocidade, a cobertura e a gravidade das descobertas • Desenvolver sistemas baseados em agentes para explorar sistematicamente superfícies de ataque • Desenvolver sistemas baseados em agentes para identificar novos jailbreaks e lançamentos públicos e integrá-los aos sistemas internos • Avançar a simulação de ataques e a avaliação do potencial de dano das saídas • Manter e evoluir bancos de dados de vulnerabilidades, ferramentas de análise estatística e infraestrutura de relatórios • Criar sistemas para apoiar projetos de red teaming de alta criticidade com empresas de IA de fronteira e governos • Apoiar relatórios públicos, benchmarks e rankings que influenciem as normas do setor • Contribuir para o red teaming de modelos de IA de fronteira com pesos fechados e abertos • Criar fluxos de trabalho baseados em agentes que acelerem amplamente o Red Team • Gerenciar, orientar e apoiar uma equipe em crescimento de profissionais individuais de red teaming • Planejar sprints e liderar a execução de engenharia • Orientar profissionais individuais do Red Team por meio de acompanhamento individual direto e recursos reutilizáveis de desenvolvimento • Definir padrões e prioridades e criar caminhos para o rápido crescimento da equipe • Criar processos para projetos de alta velocidade sem comprometer a qualidade • Projetar e gerenciar pipelines de contratação para a equipe de engenharia • Contribuir para a estratégia técnica e de produto do Red Team • Trabalhar em parceria com a divisão para transformar ideias e descobertas técnicas em impacto no mundo real • Reportar-se a Kellin Pelrine, com reporte funcional secundário a Edward Yee

🎯 Requisitos

• Histórico sólido em engenharia de software, IA ou outra disciplina de engenharia da computação, como cybersecurity ou MLOps • Histórico sólido na gestão, no desenvolvimento e na liderança de equipes técnicas • Experiência com coding agents, como Claude Code, Codex ou Cursor • Experiência com Python • Experiência com APIs de LLMs, como OpenAI, Anthropic ou Google • Experiência com frameworks locais de LLM, como vLLM • Experiência com frameworks de avaliação, como Inspect • Experiência com agentes de LLM, como OpenClaw • Experiência com infraestrutura de nuvem, como GCP • Experiência com clusters computacionais, como Kubernetes ou Slurm • Experiência em ambientes em rápida evolução • Dedicação comprovada à missão e ao impacto em sistemas de IA de fronteira • Capacidade de comunicar soluções técnicas para públicos técnicos e não técnicos • Determinação comprovada para alcançar metas ambiciosas • Experiência em liderança • Disponibilidade para realizar atividades práticas de coding e engenharia, especialmente nos primeiros 6 meses • Disponibilidade para participar da formação da equipe e dos processos de contratação • Flexibilidade de fuso horário • Disponibilidade em período integral, 40 horas por semana • Experiência na criação ou no red teaming de LLMs de fronteira ou sistemas baseados em agentes é um diferencial, mas não é obrigatória • Experiência na criação de equipes e produtos técnicos em um ambiente empreendedor é um diferencial, mas não é obrigatória • Experiência na descoberta de vulnerabilidades não óbvias e de alta gravidade em sistemas complexos é um diferencial, mas não é obrigatória • Experiência prática em ML adversarial ou segurança é um diferencial, mas não é obrigatória • Colaboração anterior com laboratórios de IA, equipes de segurança ou institutos governamentais de segurança é um diferencial, mas não é obrigatória • Trabalhos publicados em segurança, security ou robustez de IA são um diferencial, mas não são obrigatórios

🏖️ Benefícios

• Pode haver remuneração adicional para candidatos excepcionais • Despesas de viagens a trabalho cobertas • Despesas com equipamentos de trabalho cobertas • Almoço e jantar fornecidos nos escritórios da FAR.AI em Berkeley • Patrocínio de visto para os Estados Unidos ou Singapura