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Feel Alive Co.

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2019

📱 Mídia

👥 B2C

Media • B2C

A Feel Alive Co. é uma empresa de eventos criativos e experiências que produz apresentações artísticas, experiências ao vivo e iniciativas culturais de marca. Eles se descrevem como um coletivo de mentes criativas focadas em combinar ideias, emoção e entretenimento para realizar eventos não convencionais e impactar as audiências em vários locais. Seu site menciona eventos concluídos, apresentações artísticas, casos de clientes, trabalhos de ESG e parcerias com locais em várias cidades brasileiras.

Descrição

• Atuar como um ponto de apoio estratégico para lideranças e equipes, garantindo que as práticas de G&G estejam conectadas ao negócio. • Ser um canal próximo de escuta e confiança, realizando *follows* constantes com colaboradores e coordenadores. • Mapear e sinalizar à Head de G&G possíveis riscos de clima, sobrecarga ou desalinhamentos nas áreas atendidas. • Acompanhar indicadores da área (turnover, absenteísmo, engajamento, performance). • Apoiar líderes na condução de conversas 1:1, feedbacks e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs). • Participar ativamente da execução de ciclos de performance, pesquisas de clima e planos de ação. • Conduzir processos seletivos ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas, cases) garantindo o alinhamento à cultura Feel Alive e uma excelente jornada ao candidato. • Acompanhar integrações (onboarding) de novos colaboradores e atuar na jornada de experiência do time. • Apoiar rotinas de movimentações internas, admissões e conduzir entrevistas de desligamento. • Desenvolver e aplicar treinamentos, dinâmicas e conteúdos de desenvolvimento para os colaboradores. • Elaborar descritivos de cargos, acompanhar a atualização de OKRs dos times e manter as informações atualizadas nos nossos sistemas de gestão. • Ser um guardião da nossa cultura, garantindo que os nossos valores estejam presentes nas práticas do dia a dia.

🎯 Requisitos

• Formação completa ou cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas. • Experiência prévia em áreas de RH (generalista, recrutamento, treinamento ou desenvolvimento). • Vivência com ferramentas de engajamento, avaliação de desempenho ou clima. • Conhecimento em Pacote Office e Google Workspace. • Familiaridade com ferramentas de gestão de pessoas (Feedz, ClickUp, Gupy, etc.). • Noções de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, NPS interno). • Conhecimento em metodologias de feedback e planos de desenvolvimento (PDI).

🏖️ Benefícios

• Day Off de aniversário • Wellhub (Meditação guiada, Yoga, Nutrição, Personal trainer online, Educação do sono, etc.) • Starbem (agendamento de psicólogo, psiquiatra, nutricionista e telemedicina) • Bônus anual após completar 1 ano de contrato • Flash (cartão de auxílio financeiro para alimentação flexível) • Recesso remunerado após completar 1 ano de contrato • Licença Parental estendida e remunerada • Desbloqueio de prêmios e benefícios conforme avanço na gamificação interna • Treinamentos na Feel Academy (plataforma de desenvolvimento exclusiva da Feel Alive) • Escritório Pet Friendly • Modelo de trabalho híbrido • Plano de Carreira estruturado