
1 - 10 funcionários
Fundada em 2018
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Felex Recursos Humanos é uma consultoria que auxilia pequenas e médias empresas a estabelecer práticas de RH estratégicas, baseadas em dados e centradas no ser humano. A empresa é especializada em recrutamento e seleção, diagnósticos organizacionais, avaliação de liderança, descrições de cargo, mapeamento de competências, avaliação de desempenho e planejamento de remuneração, além de oferecer treinamentos e programas para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e a colocação profissional. A Felex foca em melhorar a precisão nas contratações, construir estrutura e cultura de RH e apoiar o crescimento sustentável das PMEs, enquanto busca recolocar profissionais em trabalhos significativos.
🕒 Maio 26
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2018
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A Felex Recursos Humanos é uma consultoria que auxilia pequenas e médias empresas a estabelecer práticas de RH estratégicas, baseadas em dados e centradas no ser humano. A empresa é especializada em recrutamento e seleção, diagnósticos organizacionais, avaliação de liderança, descrições de cargo, mapeamento de competências, avaliação de desempenho e planejamento de remuneração, além de oferecer treinamentos e programas para apoiar o desenvolvimento dos colaboradores e a colocação profissional. A Felex foca em melhorar a precisão nas contratações, construir estrutura e cultura de RH e apoiar o crescimento sustentável das PMEs, enquanto busca recolocar profissionais em trabalhos significativos.
• Liderar o planejamento estratégico, tático e operacional da área de Tecnologia, garantindo alinhamento com os objetivos do Instituto. • Definir diretrizes tecnológicas, arquitetura e soluções, assegurando qualidade, eficiência e aderência às melhores práticas de mercado. • Gerenciar a infraestrutura de TI (cloud, redes, servidores, bancos de dados), garantindo disponibilidade, performance e continuidade dos serviços. • Conduzir iniciativas de transformação digital, promovendo inovação, automação e melhoria contínua dos processos organizacionais. • Administrar o orçamento da área, buscando eficiência no uso de recursos e maximização do retorno dos investimentos em tecnologia, especialmente em cenários de restrição orçamentária. • Liderar e desenvolver equipes multidisciplinares (internas e parceiros), promovendo um ambiente colaborativo, de alta performance e inovação. • Gerenciar fornecedores e parceiros de tecnologia, garantindo qualidade das entregas, cumprimento de SLAs e relações sustentáveis. • Garantir a segurança da informação e mitigação de riscos cibernéticos. • Conformidade e regras da LGPD. • Monitorar a performance da área por meio de indicadores (KPIs) e relatórios para a liderança executiva. • Atuar na gestão de incidentes críticos, garantindo rápida resposta e continuidade das operações.
• Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Engenharia ou áreas correlatas. • Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas. • Experiência sólida (mínimo de 10 anos) em gestão de tecnologia, com atuação estratégica. • Perfil generalista com experiência em infraestrutura, sistemas, segurança da informação e arquitetura tecnológica. • Experiência com planejamento estratégico de TI (roadmap, orçamento, estrutura). • Vivência com transformação digital, implantação de sistemas (ERP) e tecnologias emergentes (ex: IA). • Experiência na gestão de fornecedores e contratos de tecnologia. • Conhecimento em governança de TI (ITIL, COBIT), segurança da informação e LGPD. • Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Agile). • Inglês avançado (leitura, escrita e conversação técnica).
• Vale alimentação ou refeição de R$ 51,00 por dia útil. • Assistência médica e odontológica. • Convênio Kera Saúde. • Estacionamento ou vale transporte. • Auxílio home office. • Auxílio creche. • Programas de bem-estar (Wellhub/Gympass, massagem, SESC, vacinação), Summer Friday, Short Friday, emendas de feriado, day off de aniversário e férias coletivas. • Licenças estendidas para família (amamentação, maternidade e paternidade). • Bônus especial atrelado a atingimento de metas. • Faixa salarial, compatível com o mercado. • Impacto real: você vai contribuir para transformar a educação de milhões de crianças e jovens pelo Brasil.
Candidatar-se🕒 Maio 25
5001 - 10000
👥 B2C
🛍️ Comércio Eletrônico
Conduzir a estratégia e o ciclo de vida de produtos digitais (e‑commerce B2B, app e marketplace) para as áreas Comercial e Financeira. Liderar a transformação ágil, integrações complexas de sistemas (VTEX, SAP) e equipes multidisciplinares para entregar valor de negócio mensurável.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 25
10.000+ funcionários
⚕️ Seguro de Saúde
💊 Farmacêutico
🛒 Varejo
Gerente Tributário responsável pela coordenação e governança do projeto de reforma tributária na RD Saúde. Focado no setor de varejo farmacêutico, com alto volume de operações e tributos indiretos complexos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 22
51 - 200
🤖 Inteligência Artificial
🔒 Cibersegurança
Delivery Manager garantindo governança de projetos, organização do backlog e gestão de riscos na Verity. Trabalha com times cross-functional para entregar resultados incrementais do projeto em um modelo de trabalho híbrido.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 22
501 - 1000
☁️ SaaS
🛒 Varejo
🤝 B2B
Gerente de Inteligência de Mercado responsável por insights orientados por dados e relacionamento com clientes em grandes indústrias. Supervisiona indicadores de desempenho e impulsiona o crescimento de contas no Brasil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 22
1001 - 5000
💸 Finanças
🏦 Bancário
💳 Fintech
Guardião e estrategista do portfólio de Gestão de Caixa em um banco brasileiro de destaque. Atua como referência técnica e representante institucional em fóruns do mercado financeiro.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório