Automation Project Manager – ACE Projects Division

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🕒 Maio 27

🏄 California, Colorado, +3 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote

💵 $4.916 - $12.966 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷‍♀️ Gerente de Projetos

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Ferguson

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10.000+ funcionários

🤝 B2B

🛍️ Comércio Eletrônico

🛒 Varejo

B2B • eCommerce • Retail

A Ferguson é uma distribuidora líder de suprimentos de encanamento, HVAC e construção, oferecendo uma ampla gama de produtos, incluindo aquecedores de água, peças de encanamento, equipamentos HVAC e muito mais. A empresa atende clientes residenciais e comerciais, fornecendo serviços especializados e suporte para empreiteiros e construtores. A Ferguson se dedica a fornecer produtos de alta qualidade e soluções inovadoras para atender às necessidades das indústrias de construção e manutenção.

Descrição

• Lead and manage waterworks-focused automation projects from initiation through completion. • Review waterworks project specifications and help build compliant automation packages. • Support projects involving motor-operated valves (MOVs). • Recommend products and solutions that align with client needs. • Establish and maintain strong customer relationships. • Conduct project meetings, track milestones, and prepare status updates.

🎯 Requisitos

• 3-5 years of project management, valve automation, engineered products, waterworks, or related industry experience preferred. • Valve automation experience is highly preferred. • Electric motor operator experience is highly preferred. • Waterworks project experience is highly preferred. • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities. • Bachelor’s degree or equivalent industry experience preferred. • Proficiency in Microsoft Office 365.

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid time off • Life insurance • 401(k) with company match • Mental health coverage • Gender affirming and family building benefits • Paid parental leave • Associate discounts • Community involvement opportunities