Construction Sales Project Manager

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🕒 Abril 22

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $4.500 - $9.716 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👷‍♀️ Gerente de Projetos

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Ferguson

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10.000+ funcionários

🤝 B2B

🛍️ Comércio Eletrônico

🛒 Varejo

B2B • eCommerce • Retail

A Ferguson é uma distribuidora líder de suprimentos de encanamento, HVAC e construção, oferecendo uma ampla gama de produtos, incluindo aquecedores de água, peças de encanamento, equipamentos HVAC e muito mais. A empresa atende clientes residenciais e comerciais, fornecendo serviços especializados e suporte para empreiteiros e construtores. A Ferguson se dedica a fornecer produtos de alta qualidade e soluções inovadoras para atender às necessidades das indústrias de construção e manutenção.

Descrição

• Lead the strategic planning and execution of critical sales projects • Manage cross-functional project teams • Develop comprehensive project plans • Define project strategies that capitalize on market opportunities • Monitor project progress and proactively identify potential roadblocks • Analyze project performance metrics and provide regular reports • Drive client engagement and relationship management • Develop and refine project management processes, best practices, and tools • Provide thought leadership on sales strategies • Foster a collaborative and innovative team environment • Serve as a subject matter expert on project management methodologies

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in related field preferred • Waterworks /Water Treatment Plant industry experience preferred • 2+ yrs relevant sales or project management experience required • Excellent interpersonal and customer service skills • Organization • Critical Thinking and Problem Solving • Ability to read and interpret plans and specifications • Technical Skills: Microsoft Office Suite: Excel, Word, Power Point, Access, Outlook, Teams, Trilogy, Bid Tracer

🏖️ Benefícios

• health, dental, vision • paid time off • life insurance • 401(k) with company match • mental health coverage • gender affirming and family building benefits • paid parental leave • associate discounts • community involvement opportunities