GB Regulation and Policy Manager

🕒 Setembro 24

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU)

💵 £70.000 - £85.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚔 Conformidade

🇬🇧 Patrocina Visto de Trabalhador Qualificado UK

Esta empresa já patrocinou vistos de Trabalhador Qualificado do Reino Unido no passado.

👻 Score fantasma 2%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Field

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

⚡ Energia

Energy

Estamos criando a infraestrutura de energia renovável e a empresa de comercialização do futuro. Porque, se quisermos evitar uma catástrofe climática, o setor de energia precisa passar por uma mudança significativa e sistêmica - e rapidamente. Estamos começando com armazenamento de energia. O armazenamento de baterias permite que a energia renovável seja armazenada para quando for necessária, criando uma rede nacional mais confiável, flexível e descarbonizada. E estamos procurando pessoas excelentes para fazer isso acontecer. Se estiver interessado, entre em contato pelo e-mail [email protected] e podemos contar mais detalhes.

Descrição

• Identify, prioritise and drive forward changes to energy regulation and policy in Great Britain • Pinpoint barriers to storage projects and opportunities for commercial optimisation across storage value streams • Cover grid connections, network charges, wholesale energy markets, balancing mechanism, capacity market and ancillary services • Contribute to active workstreams such as Reformed National Pricing and identify new workstreams such as industry code modifications • Educate policymakers and regulators on how to unlock the benefits of storage for the energy system • Drive new regulation supporting long-duration energy storage projects • Work with Ofgem to develop a workable long-duration energy storage licence • Lead implementation of licence obligations across development, construction, corporate development, finance and operations teams • Optimise regulatory arrangements for future long-duration energy storage and comparable schemes • Build alliances with trade bodies, storage developers and aligned industry participants • Share regulatory analysis with colleagues and identify impacts requiring strategic, process or regulatory action • Report to the Global Regulation and Policy Lead and work autonomously to deliver high-value change for Field

🎯 Requisitos

• Understanding of the main parts of GB Energy Legislation and licence obligations of generators, network owners and NESO • Experience engaging in code modification processes in GB, ideally as a workgroup participant or modification proposer • Working knowledge of CUSC, DCUSA, BSC, Grid Code and Capacity Market rules • Established network of regulatory professionals across the industry, ideally including Ofgem, DESNZ and NESO • Ability to communicate complex concepts and present cogent arguments to persuade and influence policy makers

🏖️ Benefícios

• Employee share scheme with shares awarded on joining and vesting over four years • Up to 10% company-wide bonus based on company performance • Hybrid working (blend of home and office working to suit individual needs) • £2,000 per year for professional development • Private medical cover with Bupa from day one, with option to add family members • Company pension with 8% contribution • 6 months fully paid primary carer leave • 3 months fully paid secondary carer leave • 10 days fully paid leave for fertility treatment • Fun co-working office space in Shoreditch, London • 1 month work from anywhere • 1 day green leave • Free lunch once a week • Dog-friendly office • Spill mental health benefit with equal and unrestricted therapy and resources • Regular, optional inclusive team socials and events • Approximately £5,000 per year on perks, benefits and wellbeing activities

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo