DevOps Lead L2

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

⛑ DevOps & Engenheiro de Confiabilidade do Site (SRE)

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

FindErnest

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2022

💼 Consultoria

🏢 Corporativo

🤝 B2B

💰 $20.000 Pre Seed Round - FindErnest em 2023-01

Consulting • Enterprise • B2B

FindErnest é uma empresa global de consultoria em tecnologia e serviços que auxilia empresas, GCCs, startups e PMEs a acelerarem a transformação digital por meio de uma combinação de consultoria em tecnologia, engenharia de produto/plataforma, serviços de TI gerenciados, IA e automação inteligente, soluções em nuvem, cibersegurança, aplicações empresariais e soluções de força de trabalho/talento. Fundada em 2022, a empresa enfatiza a integração de estratégia e execução — combinando consultoria, implementação, serviços gerenciados e recrutamento em um só lugar — para entregar resultados de negócios mensuráveis de forma rápida e econômica. As principais ofertas incluem transformação digital, desenvolvimento de produtos, engenharia de plataformas, TI gerenciada, automação com IA, serviços de nuvem e dados, e soluções de talento; as indústrias atendidas abrangem Tecnologia & Internet, Saúde & Ciências da Vida, BFSI, TME, Engenharia & Construção, Cadeia de Suprimentos & Manufatura, e Energia & Utilidades. A FindErnest se posiciona como uma alternativa ágil de mercado intermediário às grandes SIs e empresas de recrutamento puro, entregando transformação de ponta a ponta com uma abordagem de segurança em primeiro lugar e orientada por resultados.

Descrição

• Lead the DevOps team and coordinate operations, development, and testing through automation and streamlined integration and deployment processes • Drive technical solution support for continuous integration and continuous deployment • Design and define DevOps architecture and frameworks for project or module delivery according to client requirements • Select DevOps tools and platforms aligned with customer requirements • Create tool deployment models for validation, testing, and performance monitoring, and provision resources accordingly • Define and manage IT infrastructure required by supported software code • Manage the DevOps pipeline across planning, coding, building, testing, staging, release, configuration, and monitoring • Collaborate on coding and scripting to connect application code with operating systems and production infrastructure • Onboard application configuration from planning through release • Integrate security throughout the DevOps lifecycle to maintain cybersecurity and data privacy • Provide customer support for DevOps tools and respond to internal and external escalations • Troubleshoot implementation issues involving DevOps tools • Perform root cause analysis for major incidents and critical issues • Develop alternative solutions based on root cause analysis • Follow escalation processes for complex or unresolved issues • Transfer knowledge, share best practices, and motivate the team • Forecast talent requirements and hire appropriate team resources • Train direct reports on recruitment and selection decisions • Ensure compliance with Wipro onboarding and training standards • Build an internal talent pool and support career progression • Promote diversity in leadership positions • Set goals, conduct performance reviews and appraisals, and provide constructive feedback • Address performance issues and implement necessary actions • Ensure team understanding and use of organizational performance programs • Lead engagement initiatives, track satisfaction scores, and improve team engagement • Assign challenging projects and recognize employee contributions

🎯 Requisitos

• Experience managing production AKS (Azure Kubernetes Service) clusters • Experience with Azure CNI, HPA/VPA, Ingress Controllers (Nginx/AGIC), and Node Pool lifecycle management • Ability to troubleshoot "Pod Pending" and "ImagePullBackOff" states in locked-down enterprise networks • Experience with Flux CD and automated reconciliation loops • Ability to author and troubleshoot Helm charts • Hands-on experience with Dynatrace • Experience setting up Service Level Objectives (SLOs), Management Zones, and using Davis AI for root cause analysis • Advanced Terraform skills, including Terraform State management, importing manual resources into code, and building reusable modules • Azure AKS administration • Experience with Manual-to-IaC migrations • Ability to write complex Azure Terraform modules from scratch • Candidates should not primarily specialize in EKS/AWS with only basic Azure exposure • Candidates must demonstrate practical knowledge rather than textbook/theoretical responses

🏖️ Benefícios

• Full-time employment • Remote work arrangement