Microsoft Dynamics 365 F&O Manager – SCM

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 2

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

👔 Gerente

👻 Score fantasma 35%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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FindErnest

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2022

💼 Consultoria

🏢 Corporativo

🤝 B2B

💰 $20.000 Pre Seed Round - FindErnest em 2023-01

Consulting • Enterprise • B2B

FindErnest é uma empresa global de consultoria em tecnologia e serviços que auxilia empresas, GCCs, startups e PMEs a acelerarem a transformação digital por meio de uma combinação de consultoria em tecnologia, engenharia de produto/plataforma, serviços de TI gerenciados, IA e automação inteligente, soluções em nuvem, cibersegurança, aplicações empresariais e soluções de força de trabalho/talento. Fundada em 2022, a empresa enfatiza a integração de estratégia e execução — combinando consultoria, implementação, serviços gerenciados e recrutamento em um só lugar — para entregar resultados de negócios mensuráveis de forma rápida e econômica. As principais ofertas incluem transformação digital, desenvolvimento de produtos, engenharia de plataformas, TI gerenciada, automação com IA, serviços de nuvem e dados, e soluções de talento; as indústrias atendidas abrangem Tecnologia & Internet, Saúde & Ciências da Vida, BFSI, TME, Engenharia & Construção, Cadeia de Suprimentos & Manufatura, e Energia & Utilidades. A FindErnest se posiciona como uma alternativa ágil de mercado intermediário às grandes SIs e empresas de recrutamento puro, entregando transformação de ponta a ponta com uma abordagem de segurança em primeiro lugar e orientada por resultados.

Descrição

• Lead delivery of Microsoft Dynamics 365 F&O HR implementations across HR and financial modules • Manage the full project lifecycle from discovery through deployment and post-go-live support • Define solution architecture and guide design decisions aligned with client business objectives • Lead functional teams in requirements gathering, process mapping, fit-gap analysis, and configuration • Mentor consultants, review functional deliverables, and manage timelines • Manage project financials, including budgeting, resource planning, and profitability tracking • Build and maintain strong client relationships as a trusted advisor for finance transformation initiatives • Advise clients on Microsoft product updates and best practices • Collaborate with development, testing, and integration teams • Mitigate project risks through proactive planning, stakeholder engagement, and issue resolution • Work with D365 F&O SCM processes and modules • Support data migration strategy, mapping, validation, and cleansing • Lead multi-country rollouts and multi-entity implementations • Facilitate workshops and client demos • Coach junior team members and lead knowledge-sharing initiatives

🎯 Requisitos

• Bachelor's or Master’s degree in Finance, Computer Science, Information Systems, or a related field • 12–16 years of experience in ERP consulting, with at least 8–10 years on Microsoft Dynamics 365 F&O, especially with payroll • Experience leading large project teams and delivering global implementations • Hands-on knowledge of Visual Studio, Lifecycle Services (LCS), Power Platform, and Azure DevOps • Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management Functional Consultant Associate certification (MB-330) • Deep expertise in Microsoft Dynamics 365 F&O and Dynamics AX 2012 R3 • Strong understanding of HR/SCM business processes, including Procure to Pay, Order to Cash, and Hire to Retire • Proven experience managing end-to-end F&O HR and SCM implementations, including system configuration, data migration, and user adoption • Knowledge of industry regulations and compliance requirements, such as IFRS, GAAP, and SOX • Experience integrating D365 with Power Platform, Azure Services, and third-party tools • Familiarity with Agile project delivery methodologies and Azure DevOps • Excellent problem-solving and analytical skills • Strong communication and stakeholder management skills, with ability to translate business needs into functional requirements • Understanding of cloud infrastructure, data governance, and security standards

🏖️ Benefícios

• Remote work arrangement