FinThrive
1001 - 5000 funcionários
🏥 Saúde
☁️ SaaS
🤖 Inteligência Artificial
💰 $1.000.000 Series A em 2010-02
Healthcare • SaaS • Artificial Intelligence
A FinThrive é uma empresa de tecnologia de gestão de ciclo de receita em saúde que oferece soluções baseadas em inteligência artificial e dados inteligentes para hospitais, sistemas de saúde, práticas ambulatoriais e de médicos, pagadores e organizações de ciências da vida. Sua plataforma FinThrive Fusion unifica dados isolados do ciclo de receita para permitir análises preditivas, fluxos de trabalho com IA agente e inteligência operacional. As ofertas de produtos incluem acesso do paciente, integridade de receita (captura de cobranças e compliance), otimização de receita (reclamações, prevenção de negações, precisão de pagamentos), análises empresariais e conteúdos de aprendizado projetados para melhorar o fluxo de caixa, reduzir negações e agilizar operações de receita. A FinThrive se posiciona como uma provedora de SaaS que entrega capacidades de IA e automação para melhorar o desempenho financeiro e a eficiência operacional ao longo do ciclo de receita em saúde.
VP de Engenharia de Plataforma
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A FinThrive é uma empresa de tecnologia de gestão de ciclo de receita em saúde que oferece soluções baseadas em inteligência artificial e dados inteligentes para hospitais, sistemas de saúde, práticas ambulatoriais e de médicos, pagadores e organizações de ciências da vida. Sua plataforma FinThrive Fusion unifica dados isolados do ciclo de receita para permitir análises preditivas, fluxos de trabalho com IA agente e inteligência operacional. As ofertas de produtos incluem acesso do paciente, integridade de receita (captura de cobranças e compliance), otimização de receita (reclamações, prevenção de negações, precisão de pagamentos), análises empresariais e conteúdos de aprendizado projetados para melhorar o fluxo de caixa, reduzir negações e agilizar operações de receita. A FinThrive se posiciona como uma provedora de SaaS que entrega capacidades de IA e automação para melhorar o desempenho financeiro e a eficiência operacional ao longo do ciclo de receita em saúde.
Descrição
• Gerenciar uma equipe de arquitetos e equipes Scrum compostas por arquitetos, engenharia de software e engenharia de qualidade baseadas nos EUA e na Índia. Também gerenciar projetos de investimento pontuais com equipes Scrum offshore. • Operar uma organização de P&D com arquiteturas modernas orientadas a eventos em execução no Azure, baseadas em C#, SQL, COSMOS e outras ofertas PaaS do Azure. • Manter e evoluir a estratégia de arquitetura da organização, princípios, padrões e padrões de referência entre equipes de produto e de plataforma. • Garantir supervisão arquitetural da modernização, adoção do Azure, tecnologias de datacenter, integração, dados, segurança, escalabilidade e decisões de resiliência. • Maximizar o uso de ferramentas de IA pelas equipes para acelerar a entrega. Medir o aumento de produtividade e como isso se relaciona com a aceleração dos objetivos de negócio. • Atuar em uma organização de tecnologia muito grande com mais de 600 pessoas que utiliza SAFe. • Atuar como líder executivo de tecnologia engajado que desenvolve líderes de engenharia e arquitetura, orienta decisões técnicas críticas e assegura que a direção arquitetural apoie os objetivos de produto, plataforma, segurança e operacionais. • Definir direcionamento e manter responsabilidade executiva por capacidades centrais da plataforma — incluindo CIAM, o data lakehouse corporativo e serviços de dados compartilhados — assegurando que seus roadmaps, adoção, confiabilidade, segurança e investimentos estejam alinhados com as prioridades de produto e de negócio. • Gestão de pessoas do time de desenvolvimento, incluindo contratação, avaliações de desempenho, coaching, planos de melhoria e crescimento geral das habilidades da equipe. • Liderar e colaborar com arquitetos, gerentes de produto, gerentes de desenvolvimento de software e desenvolvedores para arquitetar e desenvolver o melhor design técnico e abordagem, entregando valor rapidamente aos clientes sem sacrificar a qualidade do software. • Trabalhar em estreita colaboração com gerenciamento de produto, clientes, outras organizações de suporte, fornecedores e demais membros da equipe para entender as necessidades da equipe e do produto. • Ter responsabilidade por identificar e medir objetivos-chave para a equipe, incluindo métricas DORA, metas anuais e objetivos com base nas necessidades gerais de negócio da organização. • Identificar e defender iniciativas de melhoria contínua interorganizacionais desde o valor de negócio até a implementação final. • Inspirar e manter a unidade e o engajamento da equipe, desenvolvendo, mentorando, motivando e orientando o time para alcançar resultados em conjunto por meio de relacionamentos e trabalho produtivos. • Garantir que procedimentos e processos estejam bem documentados, treinados e sejam seguidos pelos membros das equipes de desenvolvimento. • Capacitar, aprimorar habilidades e modernizar as equipes de desenvolvimento para entrega rápida e de alta qualidade de nossas soluções.
🎯 Requisitos
• Mais de 10 anos de experiência em cargos de liderança em desenvolvimento de software com forte ênfase em entrega e excelência em engenharia. • Experiência na entrega de aplicações para provedores de nuvem pública, preferencialmente Azure. • Experiência na construção de sistemas cloud-native e no redesenho e modernização de grandes soluções monolíticas. • Compreensão aprofundada das capacidades de IA para aumento de velocidade tanto da engenharia quanto do QA. • Familiaridade com plataformas de agentes/autônomas de IA e capacidades de IA para aprimorar nossos produtos e soluções no mercado. • Conduzir roadmaps de desenvolvimento de software, planos operacionais e gerenciar a execução em relação a planos de projeto e compromissos de entrega dentro de um ambiente Agile/Scrum. • Experiência na entrega e operação de produtos em ambientes de datacenter e nuvem pública, preferencialmente Azure. • Experiência com SCRUM, crença nos princípios do desenvolvimento ágil e responsabilidade da equipe. • Sucesso demonstrado em orientar arquitetura corporativa através de produtos legados e modernos e plataformas compartilhadas, incluindo avaliação de trade-offs e resolução de conflitos entre produtos. • Conhecimento de práticas recomendadas de desenvolvimento, incluindo CI/CD para PRs, testes, builds e deploys. • Experiência em Healthcare: EHR (Prontuário Eletrônico), ciclo de receita (revenue cycle) ou gestão de receita para serviços agudos ou ambulatoriais. • Capacidade de preparar e apresentar apresentações à alta liderança e outras entidades sobre necessidades e abordagens para obter consenso, incluindo habilidade de traduzir tópicos técnicos complexos para audiências com diferentes níveis de sofisticação técnica. • Entendimento de questões regulatórias emergentes (por exemplo, diretrizes da indústria como HIPAA e HI-TECH) para desenvolver controles internos e externos que garantam governança adequada, segurança e qualidade dos ativos de informação. • Excelentes habilidades interpessoais, com capacidade de compreender e comunicar informações técnicas para audiências com variados níveis de habilidade. • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita.
🏖️ Benefícios
• Ambiente de trabalho totalmente remoto • Folgas flexíveis (FTO) • Oportunidades de desenvolvimento profissional • 12 semanas de licença parental remunerada • Retiros da empresa presenciais e virtuais • 5 dias pagos para horas de voluntariado em organização 501(c)(3) aprovada • Contribuição única da empresa para inscritos em plano médico elegível ao HSA • Elegível para 401(k) a partir da data de contratação — até 3% de contrapartida da empresa • Descontos exclusivos em suas marcas favoritas via PerkSpot
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