Senior Revenue Operations Analyst

🕒 Julho 14

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $80.000 - $100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💹 Operações de Receita (RevOps)

👻 Score fantasma 37%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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First Advantage

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5001 - 10000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

A First Advantage é uma fornecedora líder de software e dados globais para o mercado de tecnologia de RH. Viabilizada por tecnologia proprietária e IA, oferece serviços de verificação de antecedentes de emprego, identidade digital e verificação, APIs e produtos de monitoramento de riscos ao longo do ciclo de vida dos funcionários. A empresa enfatiza a automação e a verificação contínua de identidade, atendendo cerca de 80. 000 organizações em mais de 200 países e territórios, e mantém grandes bancos de dados proprietários (mais de um bilhão de registros). Com sede em Atlanta e de capital aberto (NASDAQ: FA), a First Advantage foca em ajudar os clientes a contratar de forma mais inteligente e integrar mais rapidamente através de software, dados e serviços.

Descrição

• Act as a strategic partner to Sales, Customer Success, and Finance • Optimize end-to-end go-to-market (GTM) processes • Support annual and ongoing GTM planning activities • Perform capacity modeling, quota allocation, compensation plan strategy, and sales performance forecasting and reporting • Develop, administer, and evaluate sales compensation programs • Identify opportunities to streamline workflows, automate manual processes, improve data quality, and enhance reporting capabilities across GTM technology platforms • Deliver actionable sales performance and productivity analysis • Lead annual GTM planning, including budgeting, territory planning, capacity modeling, and quota design • Execute sales compensation plan strategy, design, and execution • Optimize, automate, and integrate workflows across RevOps systems • Develop sales performance executive dashboards, KPI reporting, and forecasting models • Provide strategic insights and recommendations to executive stakeholders

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Business, Finance, Economics, or related field • 3 - 5+ years of experience in Revenue Operations, Sales Operations, Business Analytics, Finance, or related roles • Strong analytical, quantitative, and problem-solving skills • Ability to communicate insights clearly to technical and non-technical stakeholders • Highly self-directed and proficient in owning initiatives end-to-end • Proven experience executing complex cross-functional projects

🏖️ Benefícios

• Ability to work remotely • Medical, Vision, Dental, and supplementary benefit plans • Paid Parental Leave • Bereavement leave • 401k with an employer match • Employee Stock Purchase Plan (ESPP) • Competitive and flexible Paid Time Off (PTO) • 8 paid company holidays • Volunteer Time Off Policy (VTOP) up to 10 hours a year • Employee Impact Groups • FA Cares volunteer opportunities • Mentorship Advantage Program • SOAR, award-winning manager development program