Lead Asset Protection

🕒 Setembro 22

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Five Below

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10.000+ funcionários

Fundada em 2002

🛒 Varejo

👥 B2C

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 $194.000.000 Private Equity Round em 2010-10

Retail • B2C • eCommerce

Na Five Below, nosso crescimento é resultado das pessoas que abraçam nosso propósito: Sabemos que a vida é muito melhor quando você está livre para Relaxar & Se Divertir em uma experiência incrível, cheia de possibilidades ilimitadas, com preços tão baixos que você sempre pode dizer sim às novidades mais legais! Basta perguntar a qualquer um dos nossos mais de 20.000 colaboradores que trabalham na Five Below e eles vão te contar que não há nenhum outro lugar como este. Tudo começa com nosso propósito e, em seguida, o Caminho Five Below, que são nossos valores e comportamentos que todos e cada um dos colaboradores acreditam.

Descrição

• Provide a safe and secure environment for customers and associates • Support Store and Field Management with aggressive or hostile behavior incidents using de-escalation techniques • Conduct external and internal theft/fraud investigations after full training and certification • Use AP systems including Exception-Based Reporting, CCTV, alarms, Over/Short Cash, and Incident Reporting • Liaise with local, municipal, state/provincial, and federal law enforcement and government agencies • Monitor and report suspicious associate behaviors to District Manager and/or RAPM • Participate in district and regional visits to improve collaboration and operational compliance awareness • Lead AP new-hire orientation and AP awareness and safety training • Lead facility Leadership Team efforts to provide a safe and secure work environment • Support RAPM with hiring recommendations, oversight, coaching, and training of the APS team • Partner with HR and the Leadership Team on workers' compensation, safety, ethics, workplace violence, and sensitive matters • Deliver expected shrink results through AP resources • Perform monthly Operational Assessments • Report audit findings and re-audit non-compliant controls as needed • Supervise Security personnel when applicable • Use Exception-Based Reporting to identify process and procedural concerns • Participate in scheduled inventory processes • Monitor and respond to safety or regulatory concerns in assigned stores

🎯 Requisitos

• At least 4 years of similar experience in a physical security & safety environment • Experience in training and coaching • Communication skills and ability to influence • Knowledge of investigative processes • CCTV system use and knowledge • Experience with safety in retail establishments • Wicklander & Zulawski certification is a plus; training provided • Exception-based reporting experience is a plus; training provided • AA or BA degree is a plus

🏖️ Benefícios

• Health coverage • Financial wellness support • Personal wellness support • Reasonable accommodations for individuals with disabilities