
201 - 500 funcionários
Fundada em 1917
📱 Mídia
💸 Finanças
👥 B2C
💰 $200.000.000 Corporate Round em 2022-02
Media • Finance • B2C
A Forbes é uma proeminente empresa de mídia global, conhecida pela sua marca de conteúdo que cobre uma ampla gama de tópicos, como negócios, investimentos, tecnologia, empreendedorismo, liderança e estilo de vida. Apresenta notícias, análises e informações sobre questões de interesse para líderes do setor e indivíduos abastados. A Forbes é amplamente reconhecida por seus rankings autoritativos de empresas e líderes do setor, como o Forbes Global 2000, e é uma fonte confiável para análise aprofundada de eventos atuais e tendências nos mundos financeiro e corporativo. Através de suas plataformas digitais e impressas, a Forbes envolve seu público com jornalismo de alta qualidade e conteúdo de liderança de pensamento.
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• Job Overview: We are seeking a highly skilled Senior Fullstack Engineer to join our dynamic team. • This role demands extensive experience in both frontend and backend development, along with a strong grasp of cloud technologies and database management. • You will work closely with the Engineering team, Product team, and other stakeholders to design and implement scalable, secure, and high-performance solutions. • As a technical leader, you will ensure adherence to best practices, provide mentorship, and drive cross-functional collaboration.
• Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field. • 12+ years of software engineering experience, including 7+ years in full-stack development. • Deep expertise in React, Node.js, and TypeScript. • Proven experience architecting complex systems and influencing tech direction at scale. • Solid understanding of data structures, system design, API design, and microservices. • Experience with cloud-native apps, containers, and DevOps workflows. • Strong communication, mentorship, and leadership-by-influence skills.
• Day off on the 3rd Friday of every month (one long weekend each month) • Monthly Wellness Reimbursement Program to promote health well-being • Monthly Office Commutation Reimbursement Program • Paid paternity and maternity leaves
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