Product Manager – Workforce Management

🕒 Julho 29

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fourth

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501 - 1000 funcionários

🏨 Hospitalidade

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 Series unknown em 2015-07

Hospitality • Consulting • Logistics

A Fourth é uma empresa global de software como serviço (SaaS) que oferece soluções completas para gerenciamento de restaurantes e hospitalidade. Seu conjunto de produtos inclui gestão de força de trabalho com agendamento preditivo e otimização de mão de obra, previsão de demanda, gerenciamento de inventário e receitas, compras, RH, benefícios e folha de pagamento, além de dados e insights em tempo real. Com cerca de 25 anos de experiência, múltiplos escritórios globais e centenas de funcionários, a Fourth se concentra em ajudar operadores de hospitalidade a reduzir custos, melhorar a conformidade e tomar decisões baseadas em dados.

Descrição

• Collaborate with the Director of Product to translate the product vision and strategy into clear, actionable roadmaps. • Translate operational customer pain points into scalable product solutions • Prioritize and manage a clear backlog aligned to business KPIs • Partner closely with Engineering, Design, Data, and Customer teams to deliver features on a predictable cadence • Support enhancements across both legacy and growth initiatives while maintaining roadmap discipline • Engage directly with customers to understand workflow friction and operational constraints • Define success metrics at feature inception • Track adoption, usage patterns, and KPI impact post-launch

🎯 Requisitos

• 4+ years in Product Management within SaaS or enterprise software • Experience in hospitality, workforce management, retail, or operational systems is strongly preferred • Experience with forecasting, automation, or AI-enabled tools is a plus • Strong analytical thinking and user-first problem solving • Excellent written and verbal communication skills • Experience working in Agile environments

🏖️ Benefícios

• Unlimited PTO • Medical, Dental, Vision Insurance • 401k Match • Parental Leave • Laptop and equipment