Consultor(a) Sênior de Manhattan Active WM

Vaga não está no LinkedIn

🔥 8 minutos atrás

🌐 Brasil, México – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fulfillment IQ

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51 - 200 funcionários

📦 Logística

💼 Consultoria

🏭 Manufatura

Logistics • Consulting • Manufacturing

A Fulfillment IQ é uma consultoria de tecnologia da cadeia de suprimentos premiada que auxilia marcas de eCommerce e empresas a otimizar o atendimento e a logística por meio de desenvolvimento de software, implementações de WMS, integrações de sistemas e liderança fracionada da cadeia de suprimentos. Eles entregam plataformas de atendimento personalizadas (FIQ Tech), serviços de implementação e integração, auditorias (PPX Check) e consultoria contínua para melhorar a experiência pós-compra, a eficiência do armazém e a escalabilidade usando stacks de tecnologia modernos, APIs e automação orientada por IA.

Descrição

• Responsável pela configuração prática, pelos testes e pela melhoria contínua de um template global do Manhattan Active WM • Configurar o Manhattan Active WM com base em designs funcionais aprovados e nos requisitos do template • Criar e manter componentes de configuração reutilizáveis entre clientes, sites e ambientes • Sinalizar ao Arquiteto Funcional conflitos, riscos de desempenho, desvios, ambiguidades de design e dependências específicas do cliente • Testar, empacotar, versionar e implantar alterações de configuração por meio de um processo de release controlado • Apoiar as equipes regionais de implementação durante SIT, UAT, go-live e estabilização • Configurar processos de recebimento, inventário, reabastecimento, picking, packing, expedição e outras operações de execução de armazém • Configurar pontos de integração com MHE para WES/WCS, ASRS, AMR, GTP e sistemas relacionados • Configurar e manter parâmetros do sistema, regras de negócio, workflows e definições operacionais • Criar relatórios, documentos, etiquetas, dashboards e scripts de implementação de acordo com os padrões do programa • Gerenciar alterações de configuração por meio do Configuration Director e de ferramentas aprovadas • Manter a documentação de configuração, as dependências e o histórico de alterações • Recomendar simplificações e aprimoramentos do template com base nas necessidades recorrentes de implementação • Fornecer análises de viabilidade e impacto para solicitações de alteração funcional • Avaliar novos recursos do Manhattan Active que reduzam a necessidade de extensões • Apoiar testes automatizados de regressão • Diagnosticar e solucionar problemas de configuração durante SIT, UAT, go-live e estabilização • Transferir conhecimento para superusuários do cliente, configuradores regionais e equipes de suporte • Horário de trabalho alinhado aos fusos Central ou Eastern dos Estados Unidos • Realizar viagens pela América Latina e aos Estados Unidos para go-lives, quando necessário

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência na configuração e implementação de WMS • Mais de 2 anos de experiência recente e prática com configuração do Manhattan Active WM • Experiência prática com o Manhattan Active Configuration Director • Experiência na configuração de parâmetros, regras de negócio e workflows, com compreensão de suas dependências • Experiência na documentação, nos testes e na implantação de alterações de configuração, bem como na resolução de defeitos de configuração • Domínio dos processos de armazém: recebimento, putaway, inventário, reabastecimento, picking, packing e expedição • Conhecimento de orquestração funcional e de integrações entre WMS, WES, ASRS, AMR, GTP, WCS, sistemas de Parcel Management e sistemas relacionados • Experiência na configuração de funcionalidades reutilizáveis em um template funcional a partir de especificações funcionais documentadas • Proficiência profissional em inglês, escrito e falado • Espanhol nativo ou fluente (México) ou português nativo ou fluente (Brasil) • Espanhol será considerado um diferencial para candidatos baseados no Brasil • Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no México ou no Brasil • Prestadores de serviço no México devem estar registrados no SAT (RFC) e aptos a emitir faturas eletrônicas CFDI • Prestadores de serviço no Brasil devem atuar por meio de empresa própria registrada (CNPJ) e estar aptos a emitir notas fiscais de serviço

🏖️ Benefícios

• Contrato por prazo determinado de 12 meses, renovável, com remuneração acordada e faturamento mensal para a Fulfillment IQ • Cobertura previdenciária obrigatória (IMSS no México e INSS no Brasil), além de seguro médico privado quando oferecido pelo plano local do empregador de registro • Programas de bem-estar dos colaboradores, quando aplicável • Férias remuneradas previstas em lei, com adicional de férias (México) ou adicional constitucional de um terço (Brasil), licença médica e feriados • Políticas flexíveis de afastamento que respeitam a legislação trabalhista local • Contribuições obrigatórias para aposentadoria e fundos habitacionais (AFORE e INFONAVIT no México e FGTS no Brasil) • Bônus obrigatório de fim de ano (aguinaldo no México e 13º salário no Brasil) • Opções de compra de ações para colaboradores (ESOP), quando aplicável • Orçamento dedicado a aprendizado e desenvolvimento, com apoio ao aprimoramento de competências, à liderança e à progressão de carreira • Opções de trabalho remoto e híbrido, com horários flexíveis alinhados às necessidades da função e do cliente • Auxílios para equipamentos e estação de trabalho • Reembolso de internet e viagens a trabalho • Eventos de equipe e encontros presenciais • Os colaboradores recebem todos os benefícios obrigatórios previstos na legislação local por meio do empregador de registro • Prestadores de serviço e colaboradores recebem oportunidades de crescimento profissional, flexibilidade de trabalho e benefícios adicionais