Consultor(a) Sênior de Manhattan Active WM

Vaga não está no LinkedIn

🔥 19 minutos atrás

🌐 México, Brasil – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏳ Contrato/Temporário

🟠 Sênior

💼 Consultor

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fulfillment IQ

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51 - 200 funcionários

📦 Logística

💼 Consultoria

🏭 Manufatura

Logistics • Consulting • Manufacturing

A Fulfillment IQ é uma consultoria de tecnologia da cadeia de suprimentos premiada que auxilia marcas de eCommerce e empresas a otimizar o atendimento e a logística por meio de desenvolvimento de software, implementações de WMS, integrações de sistemas e liderança fracionada da cadeia de suprimentos. Eles entregam plataformas de atendimento personalizadas (FIQ Tech), serviços de implementação e integração, auditorias (PPX Check) e consultoria contínua para melhorar a experiência pós-compra, a eficiência do armazém e a escalabilidade usando stacks de tecnologia modernos, APIs e automação orientada por IA.

Descrição

• Configurar o Manhattan Active WM de forma independente, com base em designs funcionais aprovados e requisitos de templates • Criar e manter componentes de configuração reutilizáveis entre clientes, sites e ambientes • Sinalizar conflitos de templates, riscos de performance e desvios ao(à) Arquiteto(a) Funcional • Testar, empacotar e implantar alterações de configuração por meio de um processo controlado de releases • Apoiar as equipes regionais de implementação durante SIT, UAT, go-live e estabilização • Configurar processos de recebimento, inventário, reabastecimento, picking, packing, expedição e outras operações de execução de armazém • Configurar pontos de integração com MHE para WES/WCS, ASRS, AMR, GTP e sistemas relacionados • Configurar e manter parâmetros do sistema, regras de negócio, workflows e configurações operacionais • Criar relatórios, documentos, etiquetas, dashboards e scripts de implementação de acordo com os padrões de programação • Gerenciar alterações de configuração por meio do Configuration Director e de ferramentas aprovadas • Manter a consistência das configurações com os designs aprovados e os padrões de templates • Evitar duplicidades e dependências específicas de clientes; escalar ambiguidades de design • Manter a documentação das configurações, dependências e histórico de alterações • Recomendar simplificações e melhorias nos templates com base em necessidades recorrentes de implementação • Fornecer informações sobre viabilidade e impacto em solicitações de alteração funcional • Avaliar novos recursos do Manhattan Active que reduzam a necessidade de extensões • Realizar testes unitários e funcionais e apoiar testes automatizados de regressão • Apoiar o empacotamento, versionamento e implantação de configurações entre ambientes • Solucionar problemas de configuração durante SIT, UAT, go-live e estabilização • Transferir conhecimento para superusuários dos clientes, configuradores regionais e equipes de suporte • Cumprir jornada alinhada aos fusos horários Central ou Eastern dos Estados Unidos • Viajar pela América Latina e para os Estados Unidos durante go-lives, quando necessário • Reportar-se ao(à) SVP de Sistemas Corporativos

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência na configuração e implementação de WMS • Mais de 2 anos de experiência recente e prática com configuração do Manhattan Active WM • Experiência prática com o Manhattan Active Configuration Director • Experiência na configuração de parâmetros, regras de negócio e workflows, com compreensão de suas dependências • Experiência na documentação, teste e implantação de alterações de configuração • Experiência na resolução de defects de configuração • Domínio dos processos de armazém: recebimento, putaway, inventário, reabastecimento, picking, packing e expedição • Conhecimento de orquestração funcional e de integrações entre WMS, WES, ASRS, AMR, GTP, WCS e sistemas de Parcel Management • Experiência na configuração de funcionalidades reutilizáveis em um template funcional, a partir de especificações funcionais documentadas • Proficiência profissional em inglês, escrito e falado • Espanhol nativo ou fluente (México) ou português nativo ou fluente (Brasil) • Os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no México • Prestadores de serviço baseados no México devem estar registrados no SAT (RFC) e aptos a emitir faturas eletrônicas CFDI • Prestadores de serviço baseados no Brasil devem atuar por meio de empresa própria registrada (CNPJ) e estar aptos a emitir notas fiscais de serviço

🏖️ Benefícios

• Contrato por prazo determinado de 12 meses, renovável, com remuneração acordada e faturamento mensal para a Fulfillment IQ • Cobertura previdenciária e de seguridade social obrigatória (IMSS no México), além de seguro médico privado quando oferecido pelo plano local do empregador de registro • Programas de bem-estar para funcionários, quando aplicável • Férias remuneradas conforme a legislação, com adicional de férias (México) ou adicional constitucional de um terço de férias (Brasil), licença médica e feriados • Políticas flexíveis de licenças que respeitam as normas trabalhistas locais • Contribuições obrigatórias para aposentadoria e fundo habitacional (AFORE e INFONAVIT no México) e gratificação obrigatória de fim de ano (aguinaldo no México) • Opções de compra de ações para funcionários (ESOP), quando aplicável • Orçamento dedicado a aprendizagem e desenvolvimento, com apoio para capacitação, liderança e progressão de carreira • Opções de trabalho remoto e híbrido, com horário flexível alinhado à função e às necessidades dos clientes • Auxílios para equipamentos e estação de trabalho, reembolso de internet e viagens a trabalho, eventos de equipe e encontros presenciais • Benefícios obrigatórios para funcionários por meio do empregador de registro • Adaptações disponíveis mediante solicitação em qualquer etapa do recrutamento e da avaliação • Cobertura pela política ant assédio desde o primeiro dia