Editor(a) de Vídeo

🔥 3 horas atrás

🌏 Qualquer lugar do mundo

⏱ Meio Período

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🎬 Editor de Vídeo

👻 Score fantasma 17%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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FullPond

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2 - 10 funcionários

Fundada em 2024

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🏪 Marketplace

Recruitment • HR Tech • Marketplace

A FullPond é um serviço de terceirização de talentos e contratação que conecta empresas a candidatos globais e experientes por uma fração do custo de contratação local. A empresa se posiciona como um marketplace de recrutamento/fornecimento de equipe remota, oferecendo um processo de entrevista em três etapas, protocolos flexíveis de rescisão e candidatos que entendem o trabalho nos EUA. A FullPond enfatiza a economia de custos (oferecendo talentos de alta qualidade a ~25% do preço local), contratação mais rápida e melhor adequação dos candidatos para eliminar obstáculos comuns de contratação.

Descrição

• Editar gravações longas, webinars, entrevistas e vídeos de estudo das escrituras, transformando-os em vídeos refinados e prontos para publicação no YouTube • Melhorar a qualidade de vídeo e áudio por meio de limpeza, edição, introduções, encerramentos, trilhas musicais de bumper e pop-ups na tela • Identificar momentos envolventes e criar clipes curtos para YouTube Shorts, Instagram Reels e TikTok • Selecionar clipes e momentos com maior potencial de conexão com o público • Publicar e gerenciar conteúdo em vídeo no YouTube, Facebook, Instagram e TikTok • Ampliar a presença da Oak no TikTok por meio da publicação consistente de conteúdo • Utilizar ferramentas de clipping com auxílio de IA e revisar e aprimorar os resultados para garantir qualidade e relevância • Organizar arquivos de vídeo, gravações e conteúdo digital durante todo o processo de edição e publicação • Formatar e fazer upload de conteúdo para blogs • Importar e formatar livros e outros materiais no aplicativo Scripture Notes • Revisar o conteúdo importado para garantir formatação e apresentação corretas • Auxiliar em tarefas administrativas simples

🎯 Requisitos

• Excelentes habilidades de comunicação em inglês, escritas e verbais (nível C1, no mínimo) • Ser estudante ou formado(a) pela BYU-Pathway • Experiência comprovada na edição de vídeos longos, incluindo entrevistas, webinars ou vídeos educacionais • Experiência na criação de clipes curtos para YouTube Shorts, Instagram Reels e TikTok • Experiência na publicação e no gerenciamento de conteúdo no YouTube, Instagram e Facebook • Excelente discernimento para identificar momentos envolventes e selecionar clipes atraentes • Inglês claro, escrito e falado, com fortes habilidades de comunicação assíncrona • Ser confiável, ter autonomia e sentir-se à vontade para gerenciar uma lista de tarefas em constante evolução com supervisão mínima • Sentir-se à vontade para trabalhar com respeito com conteúdo religioso e educacional; não é necessário ter uma religião específica • Experiência com Camtasia ou capacidade de aprender rapidamente novos softwares de edição de vídeo • Experiência prática com ferramentas de clipping e edição de vídeo com auxílio de IA é desejável • Experiência na criação ou publicação de conteúdo para TikTok será considerada um diferencial • Familiaridade com fluxos de trabalho no Loom, limpeza de áudio e motion graphics básicos será considerada um diferencial • Sentir-se à vontade com entrada de dados por copiar e colar, formatação de conteúdo e organização de arquivos

🏖️ Benefícios

• Trabalho totalmente remoto; atue de qualquer lugar do mundo • Possibilidade de seguir os feriados locais • Férias remuneradas • Oportunidades de crescimento profissional, incluindo treinamentos e desenvolvimento • Incentivos baseados em desempenho

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