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FullPond

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2 - 10 funcionários

Fundada em 2024

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🏪 Marketplace

Recruitment • HR Tech • Marketplace

A FullPond é um serviço de terceirização de talentos e contratação que conecta empresas a candidatos globais e experientes por uma fração do custo de contratação local. A empresa se posiciona como um marketplace de recrutamento/fornecimento de equipe remota, oferecendo um processo de entrevista em três etapas, protocolos flexíveis de rescisão e candidatos que entendem o trabalho nos EUA. A FullPond enfatiza a economia de custos (oferecendo talentos de alta qualidade a ~25% do preço local), contratação mais rápida e melhor adequação dos candidatos para eliminar obstáculos comuns de contratação.

Descrição

• Traduzir a estratégia e orientação do CEO em requisitos de produto claros e detalhados e user stories. • Redigir tickets, PRDs, demos e outros artefatos para orientar engenharia e design. • Conduzir pesquisas sobre tendências do setor, concorrentes e necessidades dos clientes. • Colaborar com as equipes de engenharia, design, vendas e negócios para garantir execução fluida. • Manter e refinar o backlog do produto para garantir alinhamento com as prioridades da empresa. • Auxiliar na criação de mockups e fluxos de produto para esclarecer requisitos.

🎯 Requisitos

• Inglês excepcional, escrito e verbal (mínimo nível C1). • Atitude entusiasmada e positiva; proatividade para trabalhar com outras pessoas e resolver problemas. • 1–3 anos de experiência em product management, product operations ou função relacionada. • Experiência nas indústrias de advertising, publishing ou AI/ML. • Fortes habilidades de escrita e organização; capaz de elaborar tickets e PRDs claros. • Capacidade demonstrada de aprender rapidamente indústrias complexas e plataformas técnicas. • Autonomia e iniciativa; confortável com ambiguidade e prioridades em mudança. • Excelentes habilidades de comunicação, escrita e verbal.

🏖️ Benefícios

• Vaga totalmente remota — trabalhe de qualquer lugar do mundo! • Respeito aos feriados locais: entendemos a importância de passar datas importantes com família e pessoas queridas. • Férias remuneradas. • Crescimento profissional: oportunidades de treinamento e desenvolvimento em uma empresa em rápido crescimento. • Remuneração: salário competitivo e incentivos por desempenho.