Analista Sênior de Sistemas de Negócios

🕒 Setembro 2

🌐 Argentina, Colômbia, +2 outros países – Remoto

🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇵🇪 Peru – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧐 Analista de Negócios

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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FusionHit

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A FusionHit é um parceiro confiável de desenvolvimento ágil nearshore, com unidades em Nova York e em San José, Costa Rica. A empresa é especializada em entregar soluções de software de alta qualidade por meio de times ágeis de desenvolvimento colaborativo. Seus serviços incluem desenvolvimento de aplicativos móveis, design de UI/UX, desenvolvimento de produto, testes de software, desenvolvimento em blockchain e Automação Robótica de Processos (RPA), com foco em tecnologias inovadoras e processos ágeis para garantir uma experiência digital positiva para seus clientes.

Descrição

• Fazer a ponte entre stakeholders de negócio e equipes de engenharia em iniciativas de modernização envolvendo sistemas corporativos de varejo e cadeia de suprimentos. • Traduzir os fluxos operacionais das lojas e da cadeia de suprimentos em requisitos funcionais claros. • Levantar, documentar e priorizar requisitos de negócio junto aos stakeholders do Walmart. • Traduzir necessidades de negócio em especificações funcionais e user stories para equipes de engenharia multifuncionais. • Trabalhar em parceria com engenheiros frontend e backend para validar as funcionalidades entregues em relação aos objetivos de negócio. • Liderar ciclos de UAT e definir critérios de aceitação para migrações faseadas de sistemas legados para sistemas modernos. • Facilitar o refinamento do backlog, o planejamento de sprints e as demonstrações para stakeholders. • Analisar fluxos de dados entre sistemas legados e modernizados, identificando lacunas ou riscos. • Apoiar a gestão de mudanças e os treinamentos durante a implementação dos novos sistemas nas operações de lojas e da cadeia de suprimentos.

🎯 Requisitos

• Graduação ou mestrado em Administração, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou área relacionada. • Mais de 6 anos de experiência como Analista de Negócios ou Analista de Sistemas em projetos de software corporativo. • Sólida experiência no domínio de varejo, operações de lojas ou cadeia de suprimentos (obrigatório). • Experiência comprovada no levantamento e na documentação de requisitos (BRDs, especificações funcionais e user stories) para aplicações de nível corporativo. • Experiência trabalhando em estreita colaboração com equipes de engenharia responsáveis por frontend em React/Next.js e serviços backend em Java/Spring Boot, utilizando APIs com banco de dados PostgreSQL. • Sólido entendimento de estratégias de modernização faseada de sistemas com backend legado. • Experiência na facilitação de UAT, definição de critérios de aceitação e gestão do refinamento do backlog em ambientes Agile/Scrum (JIRA, Confluence). • Sólidos conhecimentos de SQL para validação e análise de dados. • Facilidade para interagir diretamente com stakeholders dos clientes e incorporar feedback de usuários reais. • Excelentes habilidades de comunicação em inglês (C1 é preferencial; um B2 forte poderá ser considerado). • É necessário residir na América Latina e ter autorização para trabalhar na região. • Disponibilidade para trabalhar com sobreposição significativa ao horário padrão das Montanhas (MST).

🏖️ Benefícios

• Empresa certificada como Great Place to Work, com uma cultura de trabalho acolhedora e inclusiva. • Trabalho remoto. • Cursos e certificações para desenvolvimento pessoal e profissional. • Horário flexível. • 3 dias de licença médica por ano. • Folga no dia do aniversário. • Dias extras para ocasiões especiais. • Reembolso de refeições para atividades de integração da equipe. • Equipamentos fornecidos pela empresa. • Reconhecimentos mensais. • Participação em comitês de alto impacto.