Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior (com foco em Frontend)

🕒 Agosto 28

🌐 Peru, Colômbia, +2 outros países – Remoto

🇵🇪 Peru – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇦🇷 Argentina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 20%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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FusionHit

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2010

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A FusionHit é um parceiro confiável de desenvolvimento ágil nearshore, com unidades em Nova York e em San José, Costa Rica. A empresa é especializada em entregar soluções de software de alta qualidade por meio de times ágeis de desenvolvimento colaborativo. Seus serviços incluem desenvolvimento de aplicativos móveis, design de UI/UX, desenvolvimento de produto, testes de software, desenvolvimento em blockchain e Automação Robótica de Processos (RPA), com foco em tecnologias inovadoras e processos ágeis para garantir uma experiência digital positiva para seus clientes.

Descrição

• Liderar decisões de arquitetura de frontend e a estratégia de modernização em múltiplas stacks de frameworks JavaScript. • Projetar soluções de UI escaláveis e integrá-las a APIs Java/Spring Boot. • Promover boas práticas de qualidade de código, testes e automação de CI/CD. • Colaborar de forma multifuncional com as equipes de backend, DevOps e produto. • Orientar engenheiros(as) de nível pleno e promover a excelência em engenharia. • Definir estratégias de testes utilizando Playwright e Jest. • Garantir a otimização de performance e o monitoramento utilizando Datadog. • Liderar a migração gradual de sistemas legados para uma arquitetura moderna de frontend. • Incorporar feedback dos usuários e fluxos de trabalho reais do varejo às melhorias de UI. • Transformar plataformas empresariais legadas de varejo e cadeia de suprimentos em aplicações escaláveis, de fácil manutenção e orientadas à performance.

🎯 Requisitos

• Graduação ou mestrado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada. • Mais de 6 anos de experiência em Engenharia Fullstack/Frontend. • Mais de 5 anos de experiência prática com frameworks modernos de frontend em JS/TS (React, Next.js, Angular ou Vue). • Conhecimento avançado de TypeScript, incluindo modelagem complexa de tipos e padrões de arquitetura escaláveis. • Experiência na criação e manutenção de bibliotecas compartilhadas de componentes e design systems. • Conhecimento prático de serviços de backend em Java/Spring Boot e APIs REST com Postgres, suficiente para realizar integrações e solucionar problemas de ponta a ponta. • Sólida compreensão de estratégias de modernização gradual de sistemas de backend legados. • Experiência aprofundada com Playwright (testes E2E) e Jest (testes unitários). • Experiência no gerenciamento de pipelines de CI/CD no GitLab. • Experiência na implementação de estratégias de monitoramento e observabilidade utilizando Datadog. • Experiência com sistemas de varejo, operações de lojas ou cadeia de suprimentos (será um grande diferencial). • Conforto para interagir com stakeholders e incorporar feedback de usuários reais. • Diferencial: experiência com frontend Android e/ou iOS. • Excelentes habilidades de comunicação em inglês (nível C1 preferencial; nível B2 avançado poderá ser considerado). • É necessário residir na América Latina e ter autorização para trabalhar na região. • Disponibilidade para trabalhar com sobreposição significativa ao horário padrão das Montanhas (MST).

🏖️ Benefícios

• Empresa certificada como Great Place to Work, que oferece uma cultura de trabalho acolhedora e inclusiva. • Trabalho remoto. • Cursos e certificações para desenvolvimento pessoal e profissional. • Horário flexível. • 3 dias de licença médica por ano. • Folga no dia do aniversário. • Dias adicionais para ocasiões especiais. • Reembolso de refeições para eventos de integração da equipe. • Equipamentos fornecidos. • Reconhecimentos mensais. • Comitês de alto impacto.