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G-Force Solutions

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2021

🎯 Recrutamento

🤝 B2B

💰 $850.000 Seed Round - G Force Global Solutions Ltd em 2016-09

Recruitment • B2B

A G-Force Solutions é uma agência de recrutamento baseada em Mumbai com mais de 25 anos de experiência e presença global, especializada em recrutamento de TI, não TI e BPO. A empresa oferece serviços completos de aquisição de talentos, incluindo recrutamento de TI (desenvolvimento de software, cloud, cibersegurança, ciência de dados/IA, gestão de projetos de TI), recrutamento de BPO (suporte multilíngue, suporte técnico, operações de back-office) e contratação fora de TI nas áreas de vendas e marketing, RH, operações, saúde, engenharia e cadeia de suprimentos. A G-Force se posiciona como uma parceira de recrutamento B2B focada em estratégias de contratação customizadas, processos simplificados e na conexão de organizações com profissionais proficientes para apoiar o crescimento sustentável.

Descrição

• Support efforts related to the development, testing, and operational deployment of SOF-Peculiar (SOF-P) tactical communications systems. • Engage with vendors, partners, and internal stakeholders to identify and shape development and integration goals. • Support the TSG Director in leading engineering efforts aligned with contractual development requirements. • Generate and review technical documentation, architectural requirements, and draft product/technical specifications. • Assist in transitioning systems from R&D to production phases, minimizing risk and ensuring sustainment readiness. • Contribute to the development of lifecycle plans supporting logistics and sustainment objectives.

🎯 Requisitos

• Active TS/SCI clearance (must be maintained at all times). • Deep understanding of USSOCOM systems development processes, operational testing, and certification protocols. • Demonstrated experience with SOF-P tactical communications systems. • Strong written and verbal communication skills for technical documentation and stakeholder engagement. • Experience leading or supporting engineering teams within a DoD or SOCOM environment. • Familiarity with R&D transitions to fielded systems and lifecycle sustainment planning. • Background in working with vendors on defense-related technical integration projects.