GaP Solutions
51 - 200 funcionários
Fundada em 1992
☁️ SaaS
🛒 Varejo
🔧 Hardware
SaaS • Retail • Hardware
A GaP Solutions é uma fornecedora australiana de tecnologia e equipamentos integrados para o varejo. A empresa desenvolve e oferece o software EM Cloud™ para gestão de back-office na nuvem e o software EM POS™ para ponto de venda, além de hardware para PDV (impressoras, servidores, terminais), sistemas de pesagem e etiquetagem, e equipamentos comerciais para alimentos e padarias. A GaP Solutions é especializada em soluções voltadas para o varejo de supermercados, padarias, açougues, lojas de bebidas, combustíveis/pátio e conveniência, oferecendo gerenciamento de estoque e verificação de datas aprimorados por aprendizado de máquina, autoatendimento, integração/APIs, instalação, certificação e suporte 24/7. Eles vendem e dão suporte a esses produtos diretamente para empresas de varejo (B2B), com ênfase no desenvolvimento e serviços internos.
Junior Human Resource Specialist
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Outubro 24, 2025
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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GaP Solutions
51 - 200 funcionários
Fundada em 1992
☁️ SaaS
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A GaP Solutions é uma fornecedora australiana de tecnologia e equipamentos integrados para o varejo. A empresa desenvolve e oferece o software EM Cloud™ para gestão de back-office na nuvem e o software EM POS™ para ponto de venda, além de hardware para PDV (impressoras, servidores, terminais), sistemas de pesagem e etiquetagem, e equipamentos comerciais para alimentos e padarias. A GaP Solutions é especializada em soluções voltadas para o varejo de supermercados, padarias, açougues, lojas de bebidas, combustíveis/pátio e conveniência, oferecendo gerenciamento de estoque e verificação de datas aprimorados por aprendizado de máquina, autoatendimento, integração/APIs, instalação, certificação e suporte 24/7. Eles vendem e dão suporte a esses produtos diretamente para empresas de varejo (B2B), com ênfase no desenvolvimento e serviços internos.
Descrição
• Apply HR skills in support of managers, program staff and customers on a full range of HR topics. • Process personnel and payroll actions, keying payroll documents, processing leave audits. • Research waiver and hearing requests. • Assist with drafting SOP’s. • Provide wide ranging administrative support to managers and program staff. • Process complex cases involving pay, leave, time and attendance administration. • Resolve pay-setting errors and discrepancies.
🎯 Requisitos
• Bachelor’s Degree required OR 3 years of federal Human Resources experience as equivalent. • Delegated Examining Certification and/or HRM Certificate from an accredited academic institution preferred. • Intermediate to advanced technical proficiency in the full Microsoft Office Suite. • Strong written and oral communication skills. • Advanced presentation skills. • Ability to work effectively within a group or individually. • Advanced organization and leadership skills. • Understanding and familiarity with industry best practices. • Exceptional time management skills.
🏖️ Benefícios
• Reasonable accommodations provided for qualified individuals with disabilities. • Professional development opportunities.
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