General Dynamics Information Technology
10.000+ funcionários
Fundada em 1954
🔒 Cibersegurança
🤖 Inteligência Artificial
Defense • Cybersecurity • Artificial Intelligence
A General Dynamics Information Technology é uma empresa na vanguarda da inovação tecnológica, oferecendo uma ampla gama de serviços, incluindo consultoria, modernização digital e serviços de aplicações. A empresa atua fortemente na implementação de soluções relacionadas a Inteligência Artificial (IA), Cloud Computing, Cybersecurity, High-Performance Computing (HPC) e tecnologias quânticas. A GDIT é comprometida em apoiar os setores governamental e de defesa, fornecendo serviços críticos para a missão, como logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também prioriza práticas de contratação diversas e inclusivas e promove ativamente o bem-estar dos colaboradores. Por meio de suas soluções de aceleração digital e do uso pioneiro de tecnologias emergentes, a GDIT busca impulsionar as missões das agências e enfrentar desafios tecnológicos complexos.
Diretor Sênior de Sistemas de Informação — Saúde e Pesquisa
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🔥 2 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Fundada em 1954
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Defense • Cybersecurity • Artificial Intelligence
A General Dynamics Information Technology é uma empresa na vanguarda da inovação tecnológica, oferecendo uma ampla gama de serviços, incluindo consultoria, modernização digital e serviços de aplicações. A empresa atua fortemente na implementação de soluções relacionadas a Inteligência Artificial (IA), Cloud Computing, Cybersecurity, High-Performance Computing (HPC) e tecnologias quânticas. A GDIT é comprometida em apoiar os setores governamental e de defesa, fornecendo serviços críticos para a missão, como logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também prioriza práticas de contratação diversas e inclusivas e promove ativamente o bem-estar dos colaboradores. Por meio de suas soluções de aceleração digital e do uso pioneiro de tecnologias emergentes, a GDIT busca impulsionar as missões das agências e enfrentar desafios tecnológicos complexos.
Descrição
• Fornecer liderança estratégica para infraestrutura, serviços gerenciados e capacidades de plataformas digitais que suportam aplicações científicas e de negócios personalizadas. • Colaborar com product owners, equipes de engenharia e programas de clientes para identificar novas oportunidades de serviço e traduzir necessidades da missão em soluções tecnológicas acionáveis. • Liderar, orientar e desenvolver equipes técnicas; estabelecer expectativas de desempenho, orientar o crescimento de carreira e cultivar uma cultura de responsabilidade, inovação e melhoria contínua. • Conduzir a implementação de automação, infraestrutura como código (infrastructure-as-code) e abordagens modernas de entrega de software para melhorar escalabilidade, confiabilidade e eficiência. • Comunicar conceitos técnicos complexos por meio de visualizações claras, resumos e apresentações para públicos técnicos e executivos. • Supervisionar a colaboração interfuncional entre engenharia, segurança, arquitetura e operações para entregar soluções integradas e resilientes. • Contribuir para o desenvolvimento de propostas e definição de soluções técnicas para apoiar novas oportunidades de negócio e ampliar o impacto da missão do cliente. • Fornecer liderança de pensamento sobre tecnologias de infraestrutura, modernização digital e tendências emergentes da indústria que influenciam a estratégia de longo prazo.
🎯 Requisitos
• Graduação (BA/BS) — ou 4 anos adicionais de experiência — e mais de 15 anos de experiência técnica progressiva. • Mínimo de 5 anos liderando equipes técnicas, com histórico comprovado em coaching, gestão de desempenho e desenvolvimento de talentos. • Experiência em gerenciar e motivar profissionais técnicos em múltiplas disciplinas e além de limites organizacionais. • Forte experiência no suporte a agências de saúde e pesquisa no âmbito do Health and Human Services (HHS). • Experiência em avaliar componentes de sistemas, diagnosticar desafios de integração e identificar lacunas tecnológicas relacionadas à infraestrutura e plataformas empresariais. • Experiência prática com automação, gerenciamento de configuração (configuration management), monitoramento (monitoring) e ferramentas operacionais para sistemas em larga escala. • Conhecimento técnico em HPC, virtualização, orquestração de containers (container orchestration), escalonadores de carga de trabalho (workload schedulers) ou grandes sistemas distribuídos. • Experiência em moldar a estratégia de propostas e projetar abordagens técnicas que possibilitem o sucesso da missão do cliente e gerem novas vitórias comerciais. • Familiaridade com linguagens de programação modernas ou scripting, como Python, PHP, Ruby ou Perl. • Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita, incluindo a capacidade de transmitir ideias complexas a stakeholders técnicos e não técnicos. • Capacidade de obter e manter autorização de confiança pública.
🏖️ Benefícios
• Nosso pacote de benefícios para todos os empregados baseados nos EUA inclui diversas opções de planos médicos, algumas com contas de poupança para saúde (Health Savings Accounts), opções de plano odontológico, plano de visão e um plano 401(k) que permite contribuições pré e pós‑imposto até os limites anuais estabelecidos pelo órgão fiscal dos EUA (IRS) e receber a contrapartida da empresa. • Para incentivar o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, a GDIT oferece semanas de trabalho totalmente flexíveis quando possível e uma variedade de planos de tempo livre remunerado, incluindo férias, licença por doença e tempo pessoal, feriados, licença parental remunerada, licença militar, luto e serviço como jurado. • A GDIT normalmente concede a novos empregados 15 dias de licença remunerada por ano calendário para serem usados em férias, assuntos pessoais e doença, além de 10 feriados pagos por ano. • Licença remunerada e feriados pagos são proporcionais à data de contratação do empregado. • O programa GDIT Paid Family Leave oferece um total de até 160 horas de licença remunerada em um período rolante de 12 meses para empregados elegíveis. • Para garantir que nossos empregados possam proteger sua renda, outras ofertas como benefícios de incapacidade de curto e longo prazo, seguro de vida, morte acidental e desmembramento, seguro por acidente pessoal, seguro para doenças críticas e seguro de viagem e acidentes comerciais são fornecidos ou estão disponíveis. • Revisamos regularmente nosso pacote de Remuneração Total para garantir que nossas ofertas sejam competitivas e reflitam o que nossos empregados nos disseram que mais valorizam.
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