Senior Core Application SQL Developer

🕒 2 dias atrás

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $149.469 - $184.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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General Dynamics Information Technology

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10.000+ funcionários

Fundada em 1954

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A General Dynamics Information Technology é uma empresa na vanguarda da inovação tecnológica, oferecendo uma ampla gama de serviços, incluindo consultoria, modernização digital e serviços de aplicações. A empresa atua fortemente na implementação de soluções relacionadas a Inteligência Artificial (IA), Cloud Computing, Cybersecurity, High-Performance Computing (HPC) e tecnologias quânticas. A GDIT é comprometida em apoiar os setores governamental e de defesa, fornecendo serviços críticos para a missão, como logística e gestão da cadeia de suprimentos, inteligência e segurança interna. A empresa também prioriza práticas de contratação diversas e inclusivas e promove ativamente o bem-estar dos colaboradores. Por meio de suas soluções de aceleração digital e do uso pioneiro de tecnologias emergentes, a GDIT busca impulsionar as missões das agências e enfrentar desafios tecnológicos complexos.

Descrição

• Design, develop, optimize, and maintain core backend systems and data workflows supporting Third Party Administrator services • Ensure accurate eligibility processing, timely claims adjudication, effective provider management, and reliable member service operations • Lead SQL development, database design, and integration work across core TPA systems • Ensure solutions are stable, scalable, secure, and aligned with business and technical requirements • Collaborate with architects, business analysts, QA testers, operational SMEs, data engineers, and system vendors • Resolve complex data and system challenges • Optimize database performance • Support modernization initiatives • Contribute to cross-system interoperability during Transition In and steady state • Utilize SQL development, stored procedures, ETL/ELT tools, APIs, EDI frameworks, cloud data technologies, and DevSecOps practices • Implement secure and compliant solutions for federal healthcare operations • Support the World Trade Center Health Program and its core TPA services

🎯 Requisitos

• Technical training, certification(s), or degree • 3+ years of related SQL/database development, backend software development, or system integration experience • Strong proficiency with SQL, relational database design, stored procedures, performance tuning, ETL processes, and modern integration patterns • Experience with APIs, EDI transactions, cloud data environments, Git, CI/CD pipelines, and monitoring platforms • Security clearance level: MB(T2) • Ability to work across technical and operational teams • Familiarity with HIPAA, secure handling of PHI/PII, and federal security/compliance requirements • Experience supporting complex system integrations • Up to 10% travel, as needed • US citizenship is not required • Public Trust/Other Required: MBI (T2)

🏖️ Benefícios

• Medical plan options, including plans with Health Savings Accounts • Dental plan options • Vision plan • 401(k) plan with pre-tax and post-tax contributions up to IRS annual limits and company match • Full flex work weeks where possible • Paid vacation, sick, and personal time • Paid holidays • Paid parental leave • Paid military leave • Paid bereavement leave • Paid jury duty leave • Typically 15 days of paid leave per calendar year for new employees • Additional 10 paid holidays per year • Up to 160 hours of paid family leave in a rolling 12-month period for eligible employees • Short- and long-term disability benefits • Life insurance • Accidental death and dismemberment insurance • Personal accident insurance • Critical illness insurance • Business travel and accident insurance