
10.000+ funcionários
Fundada em 2005
🏥 Saúde
☁️ SaaS
🤝 B2B
Healthcare • SaaS • B2B
A GeBBS Healthcare Solutions é uma empresa de serviços de saúde habilitada por tecnologia que fornece serviços completos de Gestão do Ciclo de Receita (RCM) e gestão de informações de saúde (HIM) para provedores e pagadores. A GeBBS combina plataformas de software proprietárias (por exemplo, iCareONE, iCodeONE, iCode Risk Adjustment) com automação, Inteligência Artificial Agentic / IA-NLP, automação de processos robóticos, análise de dados, serviços de codificação e compliance para melhorar o acesso de pacientes, codificação, faturamento, gestão de negações, contas a receber e ajuste de risco de pagadores. A empresa se posiciona como um parceiro B2B e provedor de terceirização para hospitais, sistemas de saúde, provedores de DME/HME e pagadores, enfatizando execução escalável, governança de conformidade e melhores resultados financeiros para organizações de saúde.
🕒 Agosto 7
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 2005
🏥 Saúde
☁️ SaaS
🤝 B2B
Healthcare • SaaS • B2B
A GeBBS Healthcare Solutions é uma empresa de serviços de saúde habilitada por tecnologia que fornece serviços completos de Gestão do Ciclo de Receita (RCM) e gestão de informações de saúde (HIM) para provedores e pagadores. A GeBBS combina plataformas de software proprietárias (por exemplo, iCareONE, iCodeONE, iCode Risk Adjustment) com automação, Inteligência Artificial Agentic / IA-NLP, automação de processos robóticos, análise de dados, serviços de codificação e compliance para melhorar o acesso de pacientes, codificação, faturamento, gestão de negações, contas a receber e ajuste de risco de pagadores. A empresa se posiciona como um parceiro B2B e provedor de terceirização para hospitais, sistemas de saúde, provedores de DME/HME e pagadores, enfatizando execução escalável, governança de conformidade e melhores resultados financeiros para organizações de saúde.
• Perform comprehensive audits of inpatient facility coding, emphasizing MS-DRGs, ICD-10-CM/PCS, POA indicators, discharge disposition, and quality measures • Validate clinical documentation for accurate code assignment and regulatory compliance • Identify coding trends, reimbursement opportunities, and compliance risks • Provide education and feedback to coding professionals based on audit findings • Maintain audit quality and production expectations while supporting process improvement • Create and assign daily audit batches and balance team workloads • Monitor audit production, turnaround times, and quality expectations • Serve as primary escalation point for audit questions and operational issues • Train, onboard, mentor, and coach auditors • Conduct biannual Auditor Technical Assessments and support performance evaluations • Prepare audit reports, productivity metrics, and quality dashboards for leadership • Partner with operational leadership on workflow improvements and best practices • Foster collaboration across remote and global audit teams
• RHIA, RHIT, or CCS certification • Minimum 3 years of inpatient facility coding auditing experience • Previous experience leading, mentoring, or serving as a senior resource for coding auditors strongly preferred • Outpatient facility auditing experience preferred • Experience supporting remote and/or offshore coding teams is a plus • Expected production of 2 charts per hour while performing audit responsibilities • Must be authorized to work in the United States
• Fully Remote Work Environment • Medical, Dental & Vision Insurance • 401(k) with Company Match • Paid Time Off & Paid Holidays • Company-Provided Equipment • Ongoing Professional Development & Growth Opportunities • Collaborative, Quality-Focused Team Culture
Candidatar-se🕒 Agosto 6
Workers compensation claims team lead supervising California claims operations for Sedgwick, a global risk and claims administration partner. Managing examiners, complex claims, audits, appeals, and client relationships.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $75.000 - $100.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 6
Team Lead owning revenue, retention, and expansion for Nexcess’s website-focused digital cloud customer cohort. Building cross-functional teams and go-to-market strategy for agencies and businesses scaling client websites.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 5
Team Lead guiding US pharmaceutical government pricing calculations, reconciliations, and regulatory reporting at MediSpend. Mentoring analysts, resolving escalations, and improving operational processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 4
Government lending loan closing team lead guiding SBA 7(a) closings for SouthState Bank. Training specialists, managing pipelines, and ensuring compliant loan documentation.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 1
Team Leader for face-to-face fundraising campaigns in Washington DC, Portland, and Denver. Develop and coach teams while modeling effectiveness in the field.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório