Service Director

🕒 Setembro 28

🌲 Oregon – Remoto

🌲 Oregon – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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GE HealthCare

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1892

🏥 Saúde

💊 Farmacêutico

Healthcare • Medical Technology • Pharmaceuticals

A GE HealthCare é líder em cuidado de precisão, dedicada a oferecer tecnologias inovadoras e soluções integradas que elevam a qualidade dos serviços de saúde. Como empresa independente, tem foco em diagnóstico por imagem, ultrassom e TI em saúde, capacitando profissionais de saúde e melhorando os desfechos dos pacientes por meio de tecnologias médicas avançadas e soluções de cuidado personalizado. Com investimento significativo em pesquisa e desenvolvimento (P&D), a GE HealthCare busca transformar a área da saúde, tornando os hospitais mais eficientes e as terapias mais precisas.

Descrição

• Implement the service strategy within the Greater Portland, Oregon market • Drive operational and commercial business objectives by leading and coaching Field Engineers • Partner with the Market Service Vice President, local commercial account community, and peer management staff • Drive business growth and customer satisfaction • Serve as the point of contact for critical local customer service and support issues • Develop strong internal and external relationships to improve customer outcomes, market and order visibility, market share, and profitability • Act as the single point of contact for customers and resolve concerns across support services • Maintain knowledge of assigned regions, coverage areas, product lines, and equipment configurations • Establish and maintain ongoing technical and business support for assigned customers • Hire and develop talent, manage staffing, and oversee performance development • Make decisions using technical experience, analytical thinking, and internal and external information • Act as a resource for less-experienced colleagues and lead small, low-risk projects • Explain information, build team consensus, convey performance expectations, and handle sensitive issues

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree from an accredited university or college, or a high school diploma/GED with at least 4 years of related experience • 5+ years of experience leading teams • Ability to coach and mentor team members • Demonstrated verbal and written communication skills • Ability to analyze and resolve problems • Ability to lead programs/projects • Ability to document, plan, market, and execute programs • Proven experience managing customer relationships • Ability to understand customer issues and drive technical or business resolution • Must live or be willing to relocate to the Greater Portland area • Must be willing to travel 2–3 days in the field (40–50% travel) • Prior Field Service team management experience in equipment maintenance preferred • Prior field sales or field service experience preferred • Proven ability to influence and drive change preferred • Must be legally authorized to work in the United States • Employment visa sponsorship is not available now or in the future

🏖️ Benefícios

• Relocation package provided for out-of-state candidates • Professional development • Competitive compensation • Relocation assistance • Equal opportunity employment • Drug screen as applicable • Some customer vaccination mandates may apply