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Compliance • Cybersecurity • B2B

GIF International é uma consultoria focada na América Latina, especializada em inteligência antifraude e investigações corporativas. Com quase 30 anos de experiência, oferece serviços integrados — investigações de fraudes, caça a ameaças, biometria de voz, proteção de marca, due diligence, prevenção de Lavagem de Dinheiro, suporte à aplicação da lei, avaliação de riscos e resposta a incidentes — combinando tecnologia avançada e práticas de segurança da informação certificadas (ISO 27001, ISO 27701) para proteger empresas de fraudes e riscos operacionais.

Descrição

• Conduzir o processo de admissão de ponta a ponta, incluindo coleta, conferência e organização de documentos, cadastros sistêmicos e integração com áreas parceiras, garantindo conformidade legal e cumprimento de prazos. • Realizar movimentações cadastrais e contratuais, como alterações, férias, afastamentos e rescisões (quando aplicável), assegurando registros corretos e documentação suporte. • Administrar o ponto eletrônico e banco de horas, monitorando inconsistências, realizando tratativas com gestores e colaboradores e mantendo os registros atualizados. • Operacionalizar e acompanhar a gestão de benefícios (inclusões, exclusões, alterações, elegibilidade e controles), atuando em interface com fornecedores e realizando atualização de bases. • Prestar atendimento aos colaboradores, analisando demandas e orientando sobre temas de Departamento Pessoal, com foco em clareza, qualidade e registro dos atendimentos. • Elaborar e revisar comunicados, políticas e orientações de DP, garantindo alinhamento com políticas internas e diretrizes legais. • Apoiar auditorias e controles internos, organizando evidências, mantendo arquivos físicos e digitais e contribuindo para a atualização de políticas e procedimentos. • Consolidar controles e indicadores operacionais da área (admissões, ponto, benefícios), propondo melhorias, padronizações e otimização de processos. • Atuar de forma integrada com Gestão de Pessoas e Administrativo Financeiro, oferecendo suporte às demais frentes da área. • Assegurar confidencialidade e conformidade no tratamento de dados sensíveis dos colaboradores e da empresa.

🎯 Requisitos

• Formação superior completa em Contabilidade, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; formação técnica na área será considerada um diferencial. • Domínio do Pacote Office, com Excel em nível intermediário (tabelas dinâmicas, PROC's, organização e análise de bases de dados), além de Word e PowerPoint para elaboração de documentos e apresentações. • Sólidos conhecimentos em rotinas de Departamento Pessoal, abrangendo admissão, controle de ponto, gestão de benefícios, férias, afastamentos e processos de rescisão, bem como interpretação e aplicação da legislação trabalhista vigente. • Vivência com sistemas de ponto eletrônico e/ou folha de pagamento, preferencialmente LG Lugar de Gente, incluindo organização de documentos, controles operacionais e atualização de bases. • Atuação com autonomia nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, cumprimento de prazos e qualidade nas entregas. • Experiência prática com sistemas de ponto e/ou folha, especialmente LG Lugar de Gente, incluindo gestão de cadastros, controles e bases operacionais. • Vivência na organização, padronização e melhoria de processos de DP, com criação e acompanhamento de controles e indicadores da área.

🏖️ Benefícios

• Vale refeição (CAJU Benefícios); • Vale alimentação (CAJU Benefícios); • Assistência médica: Bradesco; • Assistência odontológica: Bradesco; • Wellhub; • Auxílio educação; • Auxílio home-office (CAJU Benefícios); • Auxílio creche; • Day off no mês do aniversário; • Licença casamento estendida: 5 dias; • Vale Transporte; • Seguro de vida; • Atuação híbrida com idas presenciais 3x por semana na região da Vila Olímpia.