
51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
💼 Consultoria
📦 Logística
☁️ SaaS
💰 $100.000 Grant - Globalfy em 2022-07
Consulting • Logistics • SaaS
A Globalfy é uma empresa privada de consultoria e tecnologia que ajuda empreendedores não residentes a formar e gerenciar empresas nos EUA por meio de uma única plataforma online. Ela oferece serviços completos, incluindo a formação de LLC/C corp, agente registrado, endereço comercial nos EUA e correio virtual, configuração de conta bancária por meio de parceiros, contabilidade, declarações fiscais e lembretes de conformidade contínuos, com suporte humano multilíngue personalizado para fundadores globais. A empresa enfatiza a formação remota e rápida, além do suporte operacional contínuo por meio de um painel que centraliza documentos, calendários de conformidade e integrações bancárias.
🔥 1 minuto atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Globalfy, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 1 minuto atrás

51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
💼 Consultoria
📦 Logística
☁️ SaaS
💰 $100.000 Grant - Globalfy em 2022-07
Consulting • Logistics • SaaS
A Globalfy é uma empresa privada de consultoria e tecnologia que ajuda empreendedores não residentes a formar e gerenciar empresas nos EUA por meio de uma única plataforma online. Ela oferece serviços completos, incluindo a formação de LLC/C corp, agente registrado, endereço comercial nos EUA e correio virtual, configuração de conta bancária por meio de parceiros, contabilidade, declarações fiscais e lembretes de conformidade contínuos, com suporte humano multilíngue personalizado para fundadores globais. A empresa enfatiza a formação remota e rápida, além do suporte operacional contínuo por meio de um painel que centraliza documentos, calendários de conformidade e integrações bancárias.
• Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, incluindo busca, triagem, entrevistas, gestão de candidatos e negociação de propostas, com foco em posições estratégicas, seniores e de difícil preenchimento • Desenvolver e executar estratégias de sourcing para atrair candidatos qualificados em diversos países e fusos horários, adaptando-se aos mercados locais e aos cenários trabalhistas • Trabalhar em parceria com a liderança e os gestores responsáveis pelas contratações para compreender as necessidades do negócio, alinhar perfis, influenciar decisões e garantir resultados bem-sucedidos nas contratações • Analisar o processo atual de recrutamento, identificar gargalos antes que se tornem problemas e liderar iniciativas para aprimorá-lo • Identificar lacunas nas ferramentas e propor soluções que aumentem a produtividade da equipe e melhorem a experiência dos candidatos • Recomendar novas abordagens, canais de sourcing e melhores práticas com base em insights de mercado • Comunicar-se proativamente com stakeholders de toda a organização, fornecendo atualizações regulares sobre as posições em aberto, estabelecendo expectativas claras e realizando acompanhamentos consistentes com gestores e candidatos • Oferecer uma experiência excepcional aos candidatos em todas as etapas, atuando como embaixador(a) da cultura e da missão da Globalfy
• Mais de 5 anos de experiência em recrutamento de ciclo completo, com histórico comprovado de preenchimento bem-sucedido de posições estratégicas, seniores e de difícil preenchimento • Capacidade comprovada de atuar em parceria com a liderança e os gestores responsáveis pelas contratações, compreender as necessidades do negócio e influenciar decisões de contratação, mantendo uma experiência positiva para os candidatos • Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades, trabalhar de forma independente e sugerir melhorias proativamente, em vez de apenas seguir processos existentes • Fluência em inglês escrito e falado, em nível profissional para negócios • Amplo conhecimento de plataformas ATS, ferramentas de sourcing (LinkedIn Recruiter etc.) e do moderno recruiting tech stack, com disposição para aprender novas ferramentas • Excelentes habilidades de comunicação, empatia e capacidade de construir relacionamentos com stakeholders de todos os níveis • Experiência em startup ou ambiente de alto crescimento, no qual você tenha criado processos, e não apenas seguido processos existentes • Familiaridade com modelos Employer of Record (EOR) e conformidade para contratação de prestadores internacionais • Experiência com ferramentas baseadas em IA para sourcing, abordagem ou triagem de candidatos • Disponibilidade para trabalhar todos os dias úteis entre 9h e 17h no fuso horário EST, com alterações de fuso conforme o horário de verão nos Estados Unidos
• Ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico • Oportunidades de aprendizado, crescimento e desenvolvimento • Pacote de benefícios cuidadosamente elaborado para apoiar o bem-estar e a trajetória profissional de cada integrante da equipe • Contratação como fornecedor(a) / prestador(a) de serviços
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🔥 12 horas atrás
Analista de recrutamento na Motriz, organização sem fins lucrativos que fortalece governos e a educação pública no Brasil. Condução de processos seletivos, atração de talentos e aprimoramento da experiência de candidatas, candidatos e colaboradores.
🔥 15 horas atrás
Recrutador(a) freelancer responsável pela seleção em alto volume de vendedores externos para a RHF Talentos. Triagem, entrevistas e envios diários para São Paulo e região do ABC.
🕒 Ontem
Recrutador remoto conduzindo processos seletivos para a RHF Talentos, consultoria brasileira de recursos humanos. Triagem consultiva e apresentação de candidatos finalistas.
🕒 Ontem
Recrutador(a) responsável pelo recrutamento e seleção consultivos para a RHF Talentos, consultoria de recursos humanos brasileira. Apresentação de candidatos finalistas pré-qualificados e alinhados às necessidades e à cultura dos clientes.
🕒 Ontem
Recrutador(a) freelancer conduzindo recrutamento e seleção para diversas áreas na RHF Talentos, consultoria brasileira de recursos humanos. Gerenciando processos completos de forma remota.