Gerente de Marketing (Growth e Aquisição Orgânica)

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Globalfy

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2015

💼 Consultoria

📦 Logística

☁️ SaaS

💰 $100.000 Grant - Globalfy em 2022-07

Consulting • Logistics • SaaS

A Globalfy é uma empresa privada de consultoria e tecnologia que ajuda empreendedores não residentes a formar e gerenciar empresas nos EUA por meio de uma única plataforma online. Ela oferece serviços completos, incluindo a formação de LLC/C corp, agente registrado, endereço comercial nos EUA e correio virtual, configuração de conta bancária por meio de parceiros, contabilidade, declarações fiscais e lembretes de conformidade contínuos, com suporte humano multilíngue personalizado para fundadores globais. A empresa enfatiza a formação remota e rápida, além do suporte operacional contínuo por meio de um painel que centraliza documentos, calendários de conformidade e integrações bancárias.

Descrição

• Liderar a área de marketing da Globalfy, reportando-se diretamente ao CEO • Ser responsável pela estratégia de marketing, pela execução hands-on e pelos resultados • Construir uma base diversificada de aquisição, centrada em descoberta orgânica e impulsionada por IA • Ser responsável pela descoberta orgânica, visibilidade em answer engines, autoridade da entidade, dados estruturados, presença em fontes e mensuração • Conduzir a produção de conteúdo multilíngue com auxílio de IA em PT-BR, PT-PT, espanhol neutro e EN-US, com controle de qualidade editorial humano • Gerenciar a aquisição paga em Google Ads, Meta, LinkedIn e YouTube, otimizando a eficiência por mercado e idioma • Gerenciar nutrição, reativação e comunicação ao longo do ciclo de vida dos leads no HubSpot, em coordenação com CX • Garantir a consistência da marca e do posicionamento nas quatro variantes linguísticas e nas três regiões • Estruturar, escalar e mensurar conteúdo liderado pelos fundadores, incluindo a presença do CEO no LinkedIn • Gerenciar parceiros e fornecedores externos, incluindo seleção e responsabilização por desempenho • Coordenar eventos, presença em campo, PR, relacionamento com a imprensa, design, produção de vídeo e trabalhos técnicos • Estabelecer acordos de interface documentados com as áreas de Vendas, Parcerias, CX e Finanças • Ser responsável pelo gate de revisão de compliance para conteúdos públicos fiscais, jurídicos e regulatórios • Garantir que as práticas de aquisição estejam em conformidade com GDPR e LGPD, incluindo obtenção lícita de públicos, consentimento e requisitos de opt-in para WhatsApp • Entregar uma auditoria dos primeiros 90 dias, uma linha de base de instrumentação, acordos de interface e um plano de diversificação de canais para 12 meses • Aumentar a participação da aquisição não paga, manter ou melhorar o CAC, estabelecer presença em citações de LLMs e operar o conteúdo na cadência acordada

🎯 Requisitos

• 5 a 7 anos de experiência em marketing • Pelo menos 2 anos liderando uma função ou um canal relevante para o P&L de ponta a ponta • Resultados comprovados em aquisição orgânica e growth orientado por conteúdo, com portfólio • Experiência hands-on com HubSpot, Google Ads, Google Analytics, Meta Ads, Search Console e uma plataforma de e-mail ou lifecycle • Experiência conduzindo aquisição em mais de um idioma e em mais de um país, com evidências de adaptação, e não apenas tradução • Experiência na criação ou reestruturação de uma operação de conteúdo com auxílio de IA e controle editorial humano • Capacidade de escrever com clareza em pelo menos dois dos idiomas da empresa • Mentalidade analítica e facilidade para avaliar o desempenho dos canais • Capacidade de atuar com autonomia e tomar decisões sem necessidade de escalonamento constante • Conforto para trabalhar em uma equipe multicultural distribuída entre Brasil, Portugal, Espanha e Estados Unidos • Conhecimento de answer-engine optimization, visibilidade em LLMs ou trabalhos de autoridade de entidade será considerado um diferencial • Conhecimento de mensuração além da atribuição last-click será considerado um diferencial • Experiência em serviços B2B ou B2C com compra considerada e processo de vendas assistido será considerada um diferencial • Familiaridade com negócios cross-border, fintech, serviços profissionais ou categorias reguladas será considerada um diferencial

🏖️ Benefícios

• Oportunidades para aprender, crescer e prosperar • Ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico • Pacote de benefícios cuidadosamente desenvolvido para apoiar o bem-estar e o desenvolvimento profissional • Ambiente de equipe global, com colegas de oito países diferentes