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Agriculture • Fintech • Healthcare

Hitss Brasil é uma integradora de sistemas líder, parte do Grupo América Móvil, com mais de 37 anos de experiência em soluções digitais e serviços de TI em toda a América Latina e nos Estados Unidos. A empresa é especializada em apoiar negócios na adoção e integração de soluções digitais para aprimorar seus processos, produtos e serviços. A Hitss Brasil oferece serviços de consultoria, implementação de inteligência artificial (IA) e diversos serviços de transformação digital, atendendo a setores como agronegócio, serviços financeiros, saúde e cidades inteligentes.

5001 - 10000 funcionários

🌾 Agricultura

💳 Fintech

Descrição

• Garantir que todas as equipes e áreas da organização adotem as práticas ágeis de forma eficaz, promovendo a melhoria contínua em todos os processos. • Facilitar a remoção de impedimentos de alto impacto que afetam múltiplas equipes ou departamentos, ajudando a criar um ambiente colaborativo e produtivo. • Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de times e stakeholders para garantir o alinhamento entre as necessidades do negócio e as entregas das equipes ágeis. • Auxiliar na definição de métricas e KPIs relevantes para acompanhar o progresso ágil da organização, como lead time e cycle time. • Coordenar e apoiar a implementação de frameworks ágeis em larga escala, como SAFe, LeSS ou Spotify Model, quando aplicável. • Promover a cultura ágil em toda a organização, incentivando a adoção de princípios ágeis e a mudança de mentalidade para um enfoque mais colaborativo e orientado a resultados. • Facilitar workshops, treinamentos e sessões de coaching para líderes e times, desenvolvendo a competência ágil no nível organizacional. • Fomentar a colaboração entre equipes multifuncionais e com áreas externas, garantindo a fluidez nos fluxos de trabalho e alinhamento entre as entregas. • Acompanhar a implementação e evolução de práticas ágeis, ajustando processos quando necessário para garantir a eficácia do framework adotado.

🎯 Requisitos

• Graduação em nível superior em qualquer área de conhecimento. • Experiência atuando como Agile Master, Scrum Master ou em cargos relacionados a metodologias ágeis, preferencialmente em empresas de grande porte ou com equipes multidisciplinares. • Certificações ágeis relevantes: Certified ScrumMaster (CSM) ou Advanced Certified ScrumMaster (ACSM); Professional Scrum Master I (PSM I), II (PSM II) ou III (PSM III); SAFe Agilist (SA) ou Agile Certified Practitioner (PMI-ACP); Kanban Management Professional (KMP) ou Lean Agility. • Experiência na implementação de frameworks ágeis em larga escala, como SAFe, LeSS ou Spotify Model. • Desejável certificação em Lean, Kanban ou Design Thinking. • Familiaridade com ferramentas de gestão ágil como Jira, Confluence, Trello ou outras plataformas colaborativas. • Habilidade de liderança e influência para conduzir mudanças e engajar equipes e stakeholders. • Experiência em coaching de equipes e líderes para promover autonomia e maturidade ágil. • Capacidade de gerenciar múltiplas equipes e prioridades em um ambiente de rápida mudança e com múltiplos projetos simultâneos. • Boa comunicação interpessoal, empatia e habilidades para facilitar discussões complexas.