
1001 - 5000 funcionários
👥 RH Tech
📋 Conformidade
☁️ SaaS
HR Tech • Compliance • SaaS
G-P é uma empresa global líder, especializada em soluções de Employer of Record (EOR), que oferece às organizações as ferramentas para contratar, integrar e gerenciar equipes em mais de 180 países, com rapidez e em conformidade com as leis locais. A empresa disponibiliza um conjunto abrangente de soluções de emprego global sob a G-P Meridian Suite™, incluindo serviços para contratação de funcionários e prestadores de serviços, gestão de folha de pagamento global, gestão de tempo, despesas, suporte de RH e assistência ao colaborador. A G-P é reconhecida por sua expertise em compliance, com o primeiro assistente de compliance de RH baseado em IA do mundo, o G-P Gia™, que entrega orientações e soluções impulsionadas por IA para desafios de conformidade em RH. Com uma forte rede de parceiros e soluções EOR SaaS líderes do setor, a G-P apoia a conformidade de RH, jurídica e financeira em escala global. Suas soluções foram projetadas para simplificar o ciclo de vida do emprego e acelerar a expansão global dos negócios.
🕒 Maio 13
🏄 California, Pennsylvania – Remoto
💵 $180.000 - $225.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
👥 RH Tech
📋 Conformidade
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G-P é uma empresa global líder, especializada em soluções de Employer of Record (EOR), que oferece às organizações as ferramentas para contratar, integrar e gerenciar equipes em mais de 180 países, com rapidez e em conformidade com as leis locais. A empresa disponibiliza um conjunto abrangente de soluções de emprego global sob a G-P Meridian Suite™, incluindo serviços para contratação de funcionários e prestadores de serviços, gestão de folha de pagamento global, gestão de tempo, despesas, suporte de RH e assistência ao colaborador. A G-P é reconhecida por sua expertise em compliance, com o primeiro assistente de compliance de RH baseado em IA do mundo, o G-P Gia™, que entrega orientações e soluções impulsionadas por IA para desafios de conformidade em RH. Com uma forte rede de parceiros e soluções EOR SaaS líderes do setor, a G-P apoia a conformidade de RH, jurídica e financeira em escala global. Suas soluções foram projetadas para simplificar o ciclo de vida do emprego e acelerar a expansão global dos negócios.
• Reporting directly to the CRO, the VP of Sales, Americas will transition a successful inbound-led, single-product engine into a sophisticated multi-product sales machine (EOR, Contractor, and Gia AI) • Build the Multi-Product Muscle: Transition the team from selling a single service-based solution to a complex SaaS suite • Architect Outbound Excellence: Build a sustainable, high-growth outbound/hunting motion • Drive Activation & Velocity: Accelerate the sales cycle • Scale to Enterprise: Evolve current SMB/Mid-Market successes into an 'Enterprise-grade' motion • Optimize via AI: Massively amplify sales outcomes by integrating AI into daily sales workflow • Forecasting & Data Integrity: Maintain rigorous forecasting standards using Salesforce and Clari • Cross-Functional Partnership: Collaborate with GTM Ops, Product, and Partners team • Champion Cultural Excellence: Build high-trust, accountable partnerships across teams to foster collaboration.
• 10+ years of sales leadership experience in B2B SaaS, HR Tech, or Fintech • Scale Experience: Ideally has seen 'what good looks like' at the $300M - $500M+ ARR stage • Tenacious Drive: A 'net-new logo' hunter mindset • High-Velocity Proficiency: Proven experience managing short sales cycles (30-45 days) while simultaneously moving up-market into Enterprise • Technical Sales DNA: Ability to lead a technical sale that involves compliance, global labor laws, and complex pricing structures • Tooling Fluency: Expert-level experience with Salesforce, Clari, Outreach, and Gong • AI Adoption: Early adopter of AI tools to drive sales productivity.
• Generous paid parental leave • Flexible time off • Spending accounts • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Sabbatical after 5 years and more.
Candidatar-se🕒 Maio 13
VP of Sales developing strategic plans for Taft-Hartley funds and multi-employer plans. Position involves managing sales pipeline and creating strong partnerships with fund trustees.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.000 - $170.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 13
Enterprise Sales Director at Curri focusing on software sales within Enterprise accounts. Leading revenue growth with innovative SaaS solutions in logistics and analytics.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $100.000 / ano
💰 Series B - Curri em 2024-07
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 13
11 - 50
VP of Sales leading sales strategies and operations for a merger in the TMS market. Building and scaling the sales organization for CXT Software across North America.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 13
VP of Sales leading and mentoring Strategic Account Managers at Sapio Sciences. Driving customer relationships and strategic growth in the life sciences sector.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 13
Enterprise Sales Director responsible for owning full sales cycle for technical SaaS products. Building pipeline and executing deals across AV, robotics, and ML-native companies.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $170.000 - $200.000 / ano
💰 $30.000.000 Series B em 2022-11
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
🤑 Vendas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório