Gerente de Produto

Vaga não está no LinkedIn

🔥 9 minutos atrás

🌐 México, Índia, +2 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇮🇳 Índia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇨🇦 Canadá – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Globalli

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

💰 $15.500.000 Seed em 2025-04

Consulting • Marketing • Logistics

Globalli é uma plataforma global completa de pessoas e um SaaS de gestão de força de trabalho, que oferece folha de pagamento global, HRIS, pagamentos de contratados, conformidade local e automação com inteligência artificial para contratar, gerenciar e remunerar funcionários e contratados em mais de 125 países. Ela consolida RH, folha de pagamento, desempenho, engajamento, benefícios e pagamentos em múltiplas moedas em uma única plataforma na nuvem, para simplificar do onboarding ao offboarding, garantir conformidade local e fornecer visibilidade centralizada para equipes distribuídas. A Globalli atende principalmente empresas com forças de trabalho distribuídas globalmente, buscando soluções escaláveis e compatíveis de folha de pagamento e RH.

Descrição

• Responsável pela execução do produto de tesouraria da plataforma de HCM em todo o ciclo de vida do produto, da descoberta à entrega • Conduzir descoberta, pesquisa de mercado, análise da concorrência e desenvolvimento do roadmap para tesouraria, fluxo de recursos, parcerias bancárias, trilhos de pagamento, modelos de financiamento e câmbio (FX) • Responsável pela experiência do produto para faturamento, emissão de faturas, notas de crédito e aplicação de pagamentos • Traduzir a estratégia em requisitos de engenharia e histórias de usuário acionáveis • Manter a documentação do produto, incluindo business cases, casos de uso, requisitos técnicos e ROI esperado, com atenção a compliance e riscos • Alinhar os lançamentos às necessidades dos clientes, aos objetivos da empresa e aos controles financeiros • Transformar feedback de stakeholders e clientes em decisões de priorização • Coordenar as equipes de engenharia, QA, design, compliance, finanças, operações de tesouraria, go-to-market e parceiros bancários • Conduzir cerimônias Agile, incluindo planejamento de sprint, refinamento do backlog e reviews de sprint • Definir a estratégia de testes com QA e garantir a qualidade das releases relacionadas à movimentação e à reconciliação de recursos • Monitorar tendências em tesouraria, bancos, pagamentos, regulamentação, clientes e concorrência • Manter planos de projeto, cronogramas, requisitos e documentação de status • Comunicar regularmente o progresso e os aprendizados aos stakeholders • Desenvolver conteúdo voltado ao público externo e aos clientes sobre os recursos e as funcionalidades de tesouraria • Reportar-se diretamente ao Head de Produto

🎯 Requisitos

• 3 a 5 anos de experiência em gestão de produtos ou função estreitamente relacionada em uma empresa de tecnologia ou SaaS • Histórico comprovado de liderança do ciclo de vida de produtos e lançamento de soluções B2B de impacto, idealmente envolvendo pagamentos, tesouraria ou movimentação de recursos • Excelentes habilidades de colaboração e comunicação com equipes de engenharia, design, finanças e compliance • Capacidade de transformar necessidades empresariais e regulatórias complexas em requisitos técnicos claros • Experiência prática em ambientes Agile, incluindo planejamento de sprints e grooming do backlog • Mentalidade customer-first, equilibrando pensamento estratégico com execução tática • Perfil proativo, confortável com ambiguidades e ritmo acelerado • Experiência em tesouraria, pagamentos, fintech ou infraestrutura bancária é fortemente desejável; experiência com HCM ou software enterprise é um diferencial • Familiaridade com faturamento, emissão de faturas, contas a receber (AR) e modelos de precificação, especialmente preços por faixas, em um contexto B2B • Conhecimento de sistemas ERP; experiência com ERPNext é um diferencial