
10.000+ funcionários
Fundada em 2000
💸 Finanças
💳 Fintech
🤝 B2B
Finance • Fintech • B2B
Global Payments Inc. é uma plataforma líder de comércio global, dedicada a facilitar transações em todo o mundo. Como empresa Fortune 500, oferece tecnologia de ponta e soluções inovadoras para mais de 4 milhões de clientes, processando aproximadamente 66 bilhões de transações por ano. A empresa é impulsionada por uma equipe global de cerca de 27 mil especialistas, focada em viabilizar o comércio e apoiar empresas de todos os portes a crescer de forma eficiente. Com compromisso com diversidade, equidade e inclusão, a Global Payments Inc. apoia o desenvolvimento de talentos em diversas áreas — tecnologia, vendas, atendimento ao cliente e mais — ajudando as empresas a simplificar suas operações e ampliar seu potencial de crescimento.
🕒 Maio 4
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

10.000+ funcionários
Fundada em 2000
💸 Finanças
💳 Fintech
🤝 B2B
Finance • Fintech • B2B
Global Payments Inc. é uma plataforma líder de comércio global, dedicada a facilitar transações em todo o mundo. Como empresa Fortune 500, oferece tecnologia de ponta e soluções inovadoras para mais de 4 milhões de clientes, processando aproximadamente 66 bilhões de transações por ano. A empresa é impulsionada por uma equipe global de cerca de 27 mil especialistas, focada em viabilizar o comércio e apoiar empresas de todos os portes a crescer de forma eficiente. Com compromisso com diversidade, equidade e inclusão, a Global Payments Inc. apoia o desenvolvimento de talentos em diversas áreas — tecnologia, vendas, atendimento ao cliente e mais — ajudando as empresas a simplificar suas operações e ampliar seu potencial de crescimento.
• Identify, prioritize, and close immediate revenue opportunities with urgency and disciplined follow-through • Proactively create opportunities through outbound efforts, relationship development and uncovering unarticulated needs – not just responding to inbound demand • Identify operational gaps and translate them into business opportunities, even when customers have not yet identified them as a project or budget item • Develop long-term revenue pipelines through strategic relationship building and multi-stage sales cycles • Position software in the context of profitability, efficiency, and operational control – not just features • Bring competitive intelligence back into the business – documenting capabilities, identifying gaps, and influencing product direction • Identify and target key stakeholders, decision-makers, and influencers across technology, operations, and executive leadership • Build and manage relationships with those key stakeholders • Lead consultive sales cycles from discovery through close, including demos, ROI discussions, and proposal development • Partner with other business units to expand cross-sell opportunities • Conduct discovery calls, product demos, and solution presentations • Understand our full suite of restaurant technology products and how Back Office fits in those offerings • Collaborate with internal teams (Sales Engineering, Product, Implementation) to craft tailored proposals and RFP responses • Represent the company at industry trade shows, conferences, and events • Accurately forecast pipeline, revenue, and close timelines within CRM (Salesforce)
• 5+ years of experience in enterprise sales or account management in a B2B or restaurant technology company • Strong understanding of restaurant operations (inventory, labor, profitability) • Proven ability to sell into multi-unit or enterprise environments • Experience managing complex, multi-stakeholder sales cycle • Ability to communicate value to both operational and technical audiences • Strong organizational skills and pipeline management skills • Self-starter with a bias for action and a track record of creating opportunities, not just responding to them
• Equal employment opportunities without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law
Candidatar-se🕒 Maio 4
Account Executive driving growth for B2B SaaS solutions at TextUs. Managing sales processes and customer relationships to achieve exceptional ROI from innovative communications.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $65.000 - $70.000 / ano
💰 $22.000.000 Series C em 2021-11
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🧑💼 Executivo de Contas
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 4
Sales Consultant conducting in-home presentations for homeowners on clean energy solutions to lower bills. Managing pipelines and collaborating with teams for smooth transitions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 4
Account Executive leading modern public sector infrastructure initiatives with Everpure™. Focused on driving sales and building customer partnerships in the SLED sector.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $157.000 - $252.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 4
SaaS Account Executive at Goody, focusing on driving new business in Mid-Market and Enterprise. Collaborating with teams to ensure seamless onboarding and customer success in a remote environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $140.000 - $150.000 / ano
💰 $15.000.000 Series A - Goody em 2021-11
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Maio 4
Senior Account Executive driving new business and growing existing clients in the commercial sector of cybersecurity. Engaging in sales pipeline management and customer interactions within the US.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $96.000 - $139.000 / ano
💰 $620.000.000 Series C em 2022-01
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💼 Executivo de Contas
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório