Engenheiro de Growth

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🔥 1 hora atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

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GLOBALTALENT

51 - 200 funcionários

Fundada em 10+

🎯 Recrutamento

👥 RH Tech

🤖 Inteligência Artificial

Recruitment • HR Tech • Artificial Intelligence

GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.

Descrição

• Estamos contratando um engenheiro que saiba tanto analisar CAC/LTV quanto escrever o código que impacta esses indicadores. • Esta não é uma vaga de marketing — é uma vaga de engenharia voltada para receita: sistemas instrumentados e com padrão de produção para captura de demanda, roteamento de leads e experimentação, substituindo fluxos de trabalho manuais dentro de uma operação de marketing em funcionamento. • Se você já atuou nas áreas de growth e de engenharia — instrumentando funis, implementando pipelines de dados, automatizando tarefas manuais, prototipando com a ferramenta que chegar ao resultado mais rápido — esta é a vaga, em tempo integral. • AEO e inbound: aparecer em buscas e em respostas geradas por IA; captura, roteamento e instrumentação de speed-to-lead para que o inbound converta.

🎯 Requisitos

• Formação técnica: engenharia de software, engenharia de dados ou atuação como IC técnico onde você entregou sistemas em produção. • Habilidades práticas de programação (Python ou JavaScript) além de experiência com REST APIs, webhooks, OAuth, rate limiting e tratamento de erros. • Você já entregou automações reais em plataformas como n8n, Zapier ou Clay — não apenas templates pré-configurados. • Experiência prática com LLMs: você já construiu soluções com Claude, GPT ou Gemini por iniciativa própria. • Forte viés para ação: protótipo funcional em vez de especificação perfeita, energizado por ambiguidades. • Interesse genuíno por growth: não é necessário ter experiência em marketing, mas esta posição reporta para o negócio, não para um time de desenvolvimento. É preciso se importar com o motivo pelo qual o funil converte. • Inglês forte, escrito e falado. Disponibilidade para trabalhar em horários com sobreposição ao Pacific Time (EUA).

🏖️ Benefícios

• Sessões mensais de treinamento ao vivo com operadores seniores de empresas de tecnologia dos EUA. • Uma comunidade de engenheiros trabalhando na mesma classe de problemas. • Crescimento real de carreira conforme a rede se expande.

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