
51 - 200 funcionários
Fundada em 10+
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤖 Inteligência Artificial
Recruitment • HR Tech • Artificial Intelligence
GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.
🔥 1 hora atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.
• Estamos contratando um engenheiro que saiba tanto analisar CAC/LTV quanto escrever o código que impacta esses indicadores. • Esta não é uma vaga de marketing — é uma vaga de engenharia voltada para receita: sistemas instrumentados e com padrão de produção para captura de demanda, roteamento de leads e experimentação, substituindo fluxos de trabalho manuais dentro de uma operação de marketing em funcionamento. • Se você já atuou nas áreas de growth e de engenharia — instrumentando funis, implementando pipelines de dados, automatizando tarefas manuais, prototipando com a ferramenta que chegar ao resultado mais rápido — esta é a vaga, em tempo integral. • AEO e inbound: aparecer em buscas e em respostas geradas por IA; captura, roteamento e instrumentação de speed-to-lead para que o inbound converta.
• Formação técnica: engenharia de software, engenharia de dados ou atuação como IC técnico onde você entregou sistemas em produção. • Habilidades práticas de programação (Python ou JavaScript) além de experiência com REST APIs, webhooks, OAuth, rate limiting e tratamento de erros. • Você já entregou automações reais em plataformas como n8n, Zapier ou Clay — não apenas templates pré-configurados. • Experiência prática com LLMs: você já construiu soluções com Claude, GPT ou Gemini por iniciativa própria. • Forte viés para ação: protótipo funcional em vez de especificação perfeita, energizado por ambiguidades. • Interesse genuíno por growth: não é necessário ter experiência em marketing, mas esta posição reporta para o negócio, não para um time de desenvolvimento. É preciso se importar com o motivo pelo qual o funil converte. • Inglês forte, escrito e falado. Disponibilidade para trabalhar em horários com sobreposição ao Pacific Time (EUA).
• Sessões mensais de treinamento ao vivo com operadores seniores de empresas de tecnologia dos EUA. • Uma comunidade de engenheiros trabalhando na mesma classe de problemas. • Crescimento real de carreira conforme a rede se expande.
Candidatar-se🕒 Ontem
Engenheiro Full Stack Sênior desenvolvendo e otimizando serviços backend que alimentam a experiência de menu da CookUnity em mobile e web. Colaborando com equipes multifuncionais para aumentar o engajamento e a satisfação dos usuários.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 3
Engenheiro(a) de Software Sênior desenvolvendo soluções robóticas eficazes para uma empresa LATAM. Colabore globalmente para enfrentar os maiores desafios da indústria em robótica.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 30
201 - 500
Senior Fullstack Engineer para o time de onboarding na Clara, construindo soluções para empresas na América Latina. Projetar serviços de backend e contribuir para interfaces frontend em um ambiente fintech em crescimento.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🕒 Junho 30
Engenheiro(a) de Software Sênior na Zartis, focado em soluções orientadas por AI para a indústria de logística. Desenvolve serviços backend com TypeScript e NestJS em regime 100% remoto.
💃 América Latina – Remoto
💰 Pre Seed Round em 2011-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧑💻 Engenheiro Full-stack
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 25
Engenheiro(a) Full-Stack Sênior desenvolvendo soluções de software para uma empresa líder em mídia e tecnologia. Foco em backend com .NET e frontend com React em vaga totalmente remota.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório