
51 - 200 funcionários
Fundada em 10+
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
🤖 Inteligência Artificial
Recruitment • HR Tech • Artificial Intelligence
GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.
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GLOBALTALENT é um provedor líder de serviços de Recursos Humanos (RH) e gestão da força de trabalho na China, fundado em 2004. A empresa integra a arte do recrutamento à tecnologia, oferecendo soluções de talentos de alto padrão. A GLOBALTALENT ajuda empresas da Fortune 500 e negócios em rápido crescimento a identificar, recrutar e contratar os melhores profissionais, saindo na frente na disputa por talentos. Com mais de 300 parcerias com clientes e mais de 3. 000 projetos bem-sucedidos, a GLOBALTALENT é reconhecida como uma agência de recrutamento de prestígio em toda a Ásia. Conhecida por sua expertise, a GLOBALTALENT desenvolveu um sistema líder no setor de gestão do conhecimento e rastreamento de talentos, que combina competências profissionais com tecnologia de AI para agilizar a busca por talentos. A expertise da empresa abrange diversos setores, incluindo ciências da vida, farmacêutico, tecnologia, finanças e bens de consumo.
• Planejar, gerenciar e otimizar campanhas no Google Ads (Paid Search), apoiando iniciativas de mídia paga também no Meta e no LinkedIn. • Ser responsável pela estratégia de palavras-chave, estratégias de lance, tipos de correspondência e otimização de intenção de busca para impulsionar a aquisição de leads de alta qualidade. • Testar e experimentar em plataformas publicitárias emergentes, como Reddit, X (Twitter) e TikTok. • Gerenciar o ciclo completo de campanhas pagas, incluindo segmentação, briefing criativo, testes, otimização, relatórios e melhorias contínuas. • Trabalhar em parceria próxima com as equipes de Creative e Content para desenvolver e aprimorar continuamente criativos de alta performance. • Monitorar e otimizar o desempenho das campanhas usando KPIs como CPL, CPA, ROAS e taxas de conversão. • Analisar o desempenho das campanhas e transformar dados em recomendações acionáveis que melhorem a eficiência de aquisição. • Manter-se atualizado sobre atualizações de plataformas, mudanças de algoritmo, tendências em publicidade e melhores práticas do setor. • Realizar testes A/B contínuos em títulos, criativos, landing pages, públicos e calls-to-action para maximizar as taxas de conversão. • Construir e manter dashboards de performance, comunicando insights e recomendações de campanhas para a liderança.
• 3–6 anos de experiência prática gerenciando campanhas no Google Ads (Paid Search). • Experiência comprovada em campanhas de mídia paga B2B com forte foco em geração de leads e performance marketing. • Experiência em gerenciar e otimizar campanhas em múltiplos mercados internacionais, regiões ou audiências globais. • Forte compreensão de pesquisa de palavras-chave, intenção de busca, tipos de correspondência, estratégias de lance e otimização de conversões. • Histórico comprovado de melhoria de desempenho de campanhas reduzindo CPL, CPA e custos de aquisição. • Experiência em gerenciar campanhas no Google Ads de ponta a ponta, desde a configuração até otimização e relatórios. • Experiência com Meta Ads e/ou LinkedIn Ads. • Perfil analítico com experiência em Google Analytics, Looker Studio, Mixpanel ou ferramentas de reporting similares. • Confortável em gerenciar e escalar orçamentos de publicidade paga em múltiplos canais. • Experiência colaborando com equipes de Creative para desenvolver assets publicitários de alta conversão. • Familiaridade com plataformas publicitárias emergentes, como Reddit Ads, X Ads (Twitter) ou TikTok Ads. • Alta autonomia, organização e conforto para trabalhar em um ambiente remote-first.
• Salários competitivos • Oportunidades de carreira de longo prazo • Trabalho remoto
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